ছদ্মবেশী বেকারত্ব: সংজ্ঞা এবং প্রকার

ছদ্মবেশী বেকারত্বের অর্থ

ছদ্মবেশী বেকারত্ব এমন একটি পরিস্থিতি যেখানে শ্রমশক্তির একটি অংশ চাকরি ছাড়া বা এমন জায়গায় কাজ করে যেখানে সর্বাধিক উত্পাদনশীলতা ইতিমধ্যে পৌঁছে গেছে। এটি বেকারত্ব যা মোট উৎপাদনে কোন প্রভাব ফেলে না। একটি অর্থনীতি লুকানো বেকারত্ব দেখায় যখন উত্পাদনশীলতা দুর্বল হয় এবং খুব বেশি কর্মী অল্প কাজের জন্য কাজ করে। আরও দেখুন: NREGA জব কার্ড সম্পর্কে সমস্ত কিছু

ছদ্মবেশী বেকারত্ব বোঝা

ছদ্মবেশী বেকারত্ব, যাকে লুকানো বেকারত্বও বলা হয়, উন্নয়নশীল দেশগুলিতে ঘটে যেখানে বিশাল জনসংখ্যা শ্রমশক্তিতে উদ্বৃত্ত তৈরি করে। এটি বেশিরভাগই অনানুষ্ঠানিক শ্রমবাজারে ঘটে, যা প্রচুর পরিমাণে শ্রম গ্রহণ করতে সক্ষম। ছদ্মবেশী বা গোপন বেকারত্ব সর্বাধিক সম্ভাব্য বেকার জনসংখ্যার যেকোনো অংশকে নির্দেশ করতে পারে। যাইহোক, এটি এখনও জাতীয় অর্থনীতির সরকারী বেকারত্বের পরিসংখ্যানে গণনা করা হয়নি। ছদ্মবেশী বেকারত্বের অন্তর্ভুক্ত যারা তাদের ক্ষমতার অনেক নিচে কাজ করে, যাদের কাজের উৎপাদনশীলতা কম এবং যারা সক্রিয়ভাবে চাকরির সন্ধান করছেন না কিন্তু কাজ করতে সক্ষম। 400;">ছদ্মবেশী বেকারত্ব বর্ণনা করার আরেকটি উপায় হল এই বলে যে লোকেরা কাজ করছে কিন্তু কার্যকরভাবে নয়। এছাড়াও দক্ষতা উন্নয়ন ও উদ্যোক্তা মন্ত্রনালয় সম্পর্কে সব পড়ুন

ছদ্মবেশী বেকারত্ব ধরনের

1. বেকারত্ব: যারা পার্টটাইম কাজ করেন কিন্তু পূর্ণ-সময়ের চাকরি করতে চান এবং করতে পারেন, তারা ছদ্মবেশী বেকারত্বের অধীনে যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন। একই কথা তাদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যারা তাদের দক্ষতা সেটের নিচে কাজ গ্রহণ করে। এই ধরনের ক্ষেত্রে, লুকানো বেকারত্বকে 'আন্ডার এমপ্লয়মেন্ট'ও বলা যেতে পারে।
2. অসুস্থতা এবং অক্ষমতা: যদিও তারা নিয়মিত নিযুক্ত ব্যক্তিদের মতো সক্রিয়ভাবে কাজ নাও করতে পারে, অসুস্থ এবং অক্ষম ব্যক্তিরা অর্থনীতিতে অবদান রাখতে সক্ষম হতে পারে। অসুস্থতার ক্ষেত্রে, এই ধরনের ছদ্মবেশী বেকারত্ব সাময়িক। এই শ্রেণীর লোকদের প্রায়ই একটি দেশের বেকারত্ব পরিসংখ্যানের অংশ হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয় না।
3. আর কাজ খুঁজছেন না: যদি কোনো ব্যক্তি সক্রিয়ভাবে চাকরি খোঁজা বন্ধ করে দেয়, বেকারত্বের হার পরিমাপ করার সময় তারা প্রায়শই বেকার হিসাবে বিবেচিত হয় না কারণ অনেক জাতির প্রয়োজন হয় যে একজন ব্যক্তিকে সক্রিয়ভাবে চাকরি অনুসরণ করা উচিত, তাকে বেকার হিসাবে বিবেচনা করা উচিত।
4. অপ্রয়োজনীয় চাকরি: ব্যক্তি যাদের চাকরি অপ্রয়োজনীয় হয়ে গেছে এবং তাড়াতাড়ি অবসর নিয়েছে।
5. অনুৎপাদনশীল কাজ: ব্যক্তি যাদের কাজ সামগ্রিক আউটপুট পরিপ্রেক্ষিতে অনুৎপাদনশীল।

আরও দেখুন: ই-শ্রম পোর্টাল এবং ই- শ্রম কার্ড কী?