भारत रियल एस्टेट सेक्टर में नौकरी की वृद्धि में कमी देखता है: रिपोर्ट
नौकरी साइट के आंकड़ों के मुताबिक, भारत के रियल एस्टेट सेक्टर में मई 2017 से मई 2018 तक आठ प्रतिशत तक जॉब पोस्टिंग की संख्या में गिरावट आई है, इसके कार्यान्वयन के चलते रियल एस्टेट (विनियमन और विकास) अधिनियम (आरईआरए) 2016. आरईआरए रोलआउट ने रियल एस्टेट क्षेत्र को अधिक विनियमित और पारदर्शी बनाने का वादा किया, इस प्रकार, नौकरी तलाशने वालों के बीच क्षेत्र में काम के अवसरों का पता लगाने के लिए विश्वास पैदा करना। हालांकि, नौकरी की खोज की संख्या के दौरानपिछले साल इस क्षेत्र में आठ प्रतिशत की वृद्धि हुई है, नौकरी पोस्टिंग में आठ प्रतिशत की गिरावट देखी गई है। नौकरी निर्माण में यह मंदी, सरकार द्वारा लागू अधिनियम से पुनर्प्राप्त करने के लिए समय लेने वाले क्षेत्र का संकेत है।
समय अवधि
जॉब खोजों (प्रति मिलियन) की संख्या में प्रतिशत परिवर्तन
नौकरी पोस्टिंग (प्रति मिलियन) की संख्या में प्रतिशत परिवर्तन
मई 2016 से मई 2017
24%
3%
मई 2017 से मई 2018
8%
-8%
मई 2016 से मई 2018
34%
-6%
यह भी देखें: Q2 2018
आरईआरए के कार्यान्वयन के बाद, सिविल इंजीनियरिंग, इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग, विपणन और बिक्री, मैकेनिकल इंजीनियरिंग, परियोजना प्रबंधन, वास्तुकला, प्रबंधन और प्रशासन, लेखा, संचार और कानूनी प्रोफाइल में अनुभव के साथ नौकरी तलाशने वालों ने काम करने में महत्वपूर्ण रुचि दिखाई है अचल संपत्ति क्षेत्र में। चूंकि आरईआरए के प्रक्षेपण ने डेवलपर्स और ग्राहकों को अपनी भविष्य की संभावनाओं के मुकाबले ज्यादा स्पष्टता दी है, इसने जेट के लिए दरवाजे भी खोले हैंओबी तलाशने वाले, जो अचल संपत्ति क्षेत्र में सफल दीर्घकालिक स्टंट की तलाश में हैं।
भारत में रियल एस्टेट में नौकरियों के लिए शीर्ष शहरों
रैंक
सिटी
1
नोएडा
2
मुंबई
3
बेंगलुरु
4
पुणे
5
Gurugram
6
कोलकाता
7
नई दिल्ली
8
चेन्नई
9
हैदराबाद
डेटा आगेइंगित करता है कि नोएडा भारत का अग्रणी शहर है, जो अचल संपत्ति क्षेत्र में नौकरी के अवसर तलाशने वाले लोगों के लिए है, इसके बाद मुंबई और बेंगलुरु है। जो क्षेत्र इस क्षेत्र में नौकरियों के लिए शीर्ष क्षेत्रों की सूची में हैं, वे आकस्मिक रूप से ऐसे शहर हैं जो अन्य क्षेत्रों में प्रौद्योगिकी और संबंधित क्षेत्रों जैसे अन्य क्षेत्रों में रोजगार वृद्धि को बढ़ा रहे हैं। वास्तव में, अन्य क्षेत्रों की ओर नौकरी तलाशने वालों के प्रवाह ने संभावित रूप से आर को सकारात्मक प्रोत्साहन प्रदान किया हैइस क्षेत्र के ईल एस्टेट विकास, इस प्रकार, इस क्षेत्र में परिणामी वृद्धि को बढ़ावा देना।
डेटा पर टिप्पणी करते हुए, सदी कुमार, प्रबंध निदेशक, इंडिड इंडिया ने कहा, “आरईआरए लागू करना अचल संपत्ति के संबंध में भारत सरकार द्वारा सबसे महत्वपूर्ण नियामक कदमों में से एक है। एक बार। बड़े पैमाने पर असंगठित होने के बाद, रियल एस्टेट क्षेत्र अब परिचय के बाद, अधिक पारदर्शी, बेहतर संगठित और कहीं अधिक जवाबदेह बन गया हैआरईआरए का उद्धरण जबकि क्षेत्र अभी भी आरईआरए के बाद से ठीक हो रहा है, अधिनियम के निर्धारित अनुपालन और विनियमों से विभिन्न क्षमताओं में संभावित नौकरी के अवसरों को अनलॉक करने की उम्मीद है। रियल्टी सेक्टर में लोगों के आत्मविश्वास को बहाल करने के लिए सरकार द्वारा इन उपायों को लिया गया है। पूरी तरह से उद्योग ने इन उपायों को सकारात्मक तरीके से भी लिया है और मैं योगदान देने के लिए रोजगार निर्माण को प्रोत्साहित करने के लिए इस क्षेत्र को पुन: पेश करने के लिए सामूहिक रूप से काम कर रहा हूं।इंडियन विकास कहानी। “
वास्तव में डेटा नौकरी तलाशने वालों के 36-45 वर्षीय आयु समूह के बीच अचल संपत्ति क्षेत्र में नौकरियों में उच्च स्तर की रुचि पर प्रकाश डाला गया है। सहस्राब्दी नौकरी तलाशने वाले इस क्षेत्र में कम से कम रुचि दिखाते हैं, लेकिन रियल एस्टेट नौकरी के अवसर सक्रिय रूप से देखे जाते हैं, वरिष्ठ आयु वर्ग के नौकरी तलाशने वालों द्वारा, यानि 51-65 वर्षीय आयु वर्ग में। जेएलएल, भारत हेक्टेयर द्वारा 2018 के लिए वैश्विक रियल एस्टेट पारदर्शिता सूचकांक के अनुसारनीतिगत सुधारों और एफडीआई नियमों के उदारीकरण द्वारा संचालित 35 वां स्थान पर अपनी रैंकिंग में सुधार हुआ है। आरईआरए, जीएसटी और बेनामी लेनदेन अधिनियम जैसे सरकारी नेतृत्व वाली नीतियों और विनियमों के पीछे 2020 तक इस रैंकिंग में सुधार की उम्मीद है। ये पहल सभी शहरों में पारदर्शिता स्कोर के मामले में देश को बढ़ाने में मदद करती हैं और इस क्षेत्र में नौकरी निर्माण बढ़ाने की क्षमता रखते हैं।
