मिलेनियल और युवाओं को किफायती आवास की मांग को बढ़ाने के लिए: रिपोर्ट


सांस्कृतिक उन्नति और उच्च संपत्ति की कीमतों के कारण, अभी तक एक हजार करोड़ भारतीय मूल के साथ रहते हैं, जो अभी भी एक गुणवत्ता वाले घर के मालिक होने का लक्ष्य रखते हैं। यह क्रेडाई युवा विंग द्वारा अपने ज्ञान साझेदार सीबीआरई के साथ मिलकर ‘द यूथ बैरोमीटर’ नामक एक रिपोर्ट के निष्कर्षों का हिस्सा था, जो हैदराबाद में दूसरे वार्षिक क्रेडाई यूथ विंग कन्वेंशन, यूथकॉन 2018 में जारी किया गया था।

रिपोर्ट प्रमुख प्रवृत्तियों को उजागर करती हैघ और सहस्राब्दियों द्वारा संचालित, ऐसे मुद्दों को संबोधित करते हैं जैसे कि सौ सालें अपने माता-पिता के साथ लंबे समय तक रहते हैं और कितने सालाना उपभोक्ता खर्च करते हैं, बचाते हैं और खेलते हैं रिपोर्ट में तीन प्रमुख श्रेणियां शामिल हैं – जहां मिलेनियल रहते हैं, जहां मिलेनियम काम करते हैं और वे कैसे खेलते हैं। एशिया-प्रशांत क्षेत्र में कुल कर्मचारियों की संख्या में एक-चौथाई का समावेश, हजारों वर्ष खर्च करने का एक प्रमुख स्रोत हैं अनुसंधान इन सहस्त्राब्दी के व्यवहार के पैटर्न का विश्लेषण करता है और यह कैसे अचल संपत्ति, नौकरी और retai पर प्रभाव पड़ता हैएल बाजार रिपोर्ट को ढंकने के लिए, सीबीआरई रिसर्च एशिया-प्रशांत क्षेत्र में 5,000 से अधिक मिलियन तक पहुंच गई।

‘युवा बैरोमीटर’ के प्रमुख निष्कर्ष

कितने मिलियन लोग रहते हैं: 82 प्रतिशत भारतीय मिलनियल अपने माता-पिता के साथ रहने के लिए चुनते हैं, मुख्यतः एशियाई देशों की सांस्कृतिक उन्नति के कारण, जहां माता-पिता अपने बच्चों को शादी करते हैं जब तक वे शादी नहीं करते। संपत्ति की कीमतों की उच्च दर, एक महत्वपूर्ण कारक भी हैसौ साल के लिए बाहर जाने के लिए नहीं आज, भारतीय मिलनियल्स को ‘जनरेशन किराया’ के रूप में जाना जाता है, क्योंकि 68 प्रतिशत सौ सालहत्तर, जो अपने माता-पिता के साथ नहीं रहते, एक जगह किराए पर चुनते हैं निष्कर्ष बताते हैं कि लगभग एक-तिहाई या 35 प्रतिशत उत्तरदाता एक संपत्ति खरीदने के लिए प्रमुख चालक के रूप में ‘निवेश’ की पहचान करते हैं। कुल मिलाकर, सामान्य धारणाओं को मारना, हजारों साल के बहुमत का उद्देश्य घर खरीदने और जीवन की गुणवत्ता पर अधिकतम महत्व रखते हुए, वे समझौता करने से इनकार करते हैंगुणवत्ता, आकार और स्थान पर, किराया और बिक्री के लिए किफायती आवास के लिए और अधिक ड्राइविंग प्रवृत्तियों।

कितने साल से काम करते हैं: आज, भारत में काम कर रहे उम्र की आबादी का 25 प्रतिशत हिस्सा हज़ारों का है। किसी कंपनी के लिए काम करने के लिए चुनते समय, 75% भारतीय मिलनियल्स वेतन और लाभ को सर्वोच्च प्राथमिकता मानते हैं। इसके अतिरिक्त, रिपोर्ट में पता चलता है कि लगभग 73 प्रतिशत भारतीय उत्तरदाता बीएएल यात्रा करने को तैयार नहीं हैंअपने कार्यस्थल पर 45 मिनट तक।

कितने सालाना खेलेंगे: इस रिपोर्ट के निष्कर्षों से पता चलता है कि भारतीय मिलियन का 24 प्रतिशत अपनी कमाई को बचाते हैं। यह भी अनुमान लगाया गया है कि अगले तीन वर्षों में, भारतीय मिलियन का 47 फीसदी लोग ऑनलाइन शॉपिंग करेंगे। हालांकि, आज, 20 प्रतिशत सहस्त्राब्दी अब भी भौतिक खुदरा दुकान पर खरीदारी करना पसंद करते हैं और ये युवाओं के लिए प्राथमिकता रहेगी, सामाजिक रूप से संलग्न होना और पुन: प्रोत्साहित करनाई।

सहस्त्राब्दी के बढ़ते प्रभाव एशिया-प्रशांत क्षेत्र में विशेष रूप से, अचल संपत्ति के रुझान को चलाया जा रहा है और यह डेवलपर्स के लिए जरूरी है कि वे युवाओं के व्यवहार, आवश्यकताओं और प्राथमिकताओं की पूरी समझ प्राप्त करें, रिपोर्ट में कहा गया है।

रिपोर्ट पर टिप्पणी करते हुए, राष्ट्रपति, सीएडीएडीआई राष्ट्रीय , श्री जैक्सय शाह ने कहा, “यूथ बैरोमीटर की रिपोर्ट में युवाओं के बढ़ते प्रभाव का उल्लेख हैविभिन्न क्षेत्रों पर, विशेष रूप से रियल एस्टेट और आगे उभरती हुई प्रवृत्तियों पर प्रकाश डाला गया है जो उनके द्वारा संचालित किए जा रहे हैं। प्रवृत्तियों से किफायती आवास क्षेत्र में एक आसन्न विकास का संकेत मिलता है, जो ‘2022 तक सभी के लिए आवास’ मिशन के पक्ष में काम करता है। “

अंशुमन पत्रिका, अध्यक्ष, भारत और दक्षिण-पूर्व एशिया सीबीआरई , कहा, “यह देखते हुए कि 2020, 65 हमारी आबादी के प्रतिशत से 35 साल की उम्र के तहत किया जाएगा, यह महत्वपूर्ण है कि हम अंतर्दृष्टि प्राप्त करते हैंइस जनसंख्या वर्ग के व्यवहार में यूथ बैरोमीटर की रिपोर्ट ने इस निहितार्थ को समझने की कोशिश की है कि इस आबादी की अलग-अलग रीयल एस्टेट वर्गों पर होगा। दो वर्षों में, हजारों वर्षो में वैश्विक श्रमिकों का आधा हिस्सा होगा इतनी बड़ी आवाज़ के साथ, हजारों साल के फैसले के बारे में जहां वे काम करते हैं, वे कैसे काम करते हैं और किसके लिए काम करते हैं, वैश्विक अर्थव्यवस्था और अचल संपत्ति के लिए स्थायी परिणाम होंगे। “

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