ESIC: ESIC పోర్టల్ మరియు ESIC స్కీమ్ ప్రయోజనాలను నమోదు చేయడానికి మరియు లాగిన్ చేయడానికి ఒక గైడ్

దశ 4: మీరు పథకం కింద యజమాని లేదా ఉద్యోగిగా నమోదు చేసుకోవడానికి వినియోగదారు పేరు మరియు పాస్‌వర్డ్‌తో సహా లాగిన్ వివరాలతో నమోదు చేయబడిన ఇమెయిల్ ID మరియు మొబైల్ నంబర్‌పై నిర్ధారణను పొందుతారు. దశ 5: ESIC పోర్టల్‌కి వెళ్లి, లాగిన్ ఆధారాలను ఉపయోగించి 'ఎంప్లాయర్ లాగిన్' ఎంపికపై క్లిక్ చేయడం ద్వారా సైన్ ఇన్ చేయండి. కొత్త పేజీలో, 'న్యూ ఎంప్లాయర్ రిజిస్ట్రేషన్' ఎంపికపై క్లిక్ చేయండి. దశ 6: డ్రాప్-డౌన్ మెను నుండి 'యూనిట్ రకం' ఎంచుకోండి. 'సమర్పించు'పై క్లిక్ చేయండి. దశ 7: 'యజమాని నమోదు – ఫారం 1' ప్రదర్శించబడుతుంది. యజమాని, యజమాని వివరాలు, ఫ్యాక్టరీ/స్థాపన వివరాలు మరియు ఉద్యోగి వివరాలతో సహా సంబంధిత వివరాలతో ఫారమ్‌ను పూరించండి. 'సమర్పించు'పై క్లిక్ చేయండి. దశ 8: మీరు 'అడ్వాన్స్ కంట్రిబ్యూషన్ చెల్లింపు' పేజీకి మళ్లించబడతారు. మొత్తాన్ని నమోదు చేసి, చెల్లింపు మోడ్‌ను ఎంచుకోండి. యజమాని ఆరు నెలల పాటు అడ్వాన్స్ కంట్రిబ్యూషన్ చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. దశ 9: విజయవంతమైన చెల్లింపు తర్వాత, రిజిస్ట్రేషన్ లెటర్ (C-11) యజమానికి పంపబడుతుంది, ఇది ESIC రిజిస్ట్రేషన్‌కు రుజువుగా పనిచేస్తుంది. లేఖలో ESIC విభాగం ఇచ్చిన 17 అంకెల రిజిస్ట్రేషన్ నంబర్ ఉంటుంది.

ESIC నమోదు: పత్రాలు అవసరం

యజమాని వివిధ పత్రాలను సమర్పించాలి నమోదు సమయం, ఇందులో ఇవి ఉంటాయి:

• సంస్థ మరియు దాని ఉద్యోగుల PAN కార్డ్ కాపీలు
• బ్యాంక్ స్టేట్‌మెంట్ కాపీ
• షాప్స్ అండ్ ఎస్టాబ్లిష్‌మెంట్ యాక్ట్/ఫ్యాక్టరీస్ యాక్ట్ కింద జారీ చేయబడిన రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికేట్ లేదా లైసెన్స్
• చిరునామా నిరూపణ
• ఆక్రమిత ప్రాంగణం యొక్క రసీదు అద్దె, దాని సామర్థ్యాన్ని పేర్కొంటుంది
• తాజా భవనం పన్ను/ ఆస్తి పన్ను రసీదు కాపీ
• సంస్థ కోసం రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికేట్
• మెమోరాండమ్ మరియు ఆర్టికల్స్ ఆఫ్ అసోసియేషన్, పార్టనర్‌షిప్ డీడ్ లేదా ట్రస్ట్ డీడ్, ఎంటిటీ రకాన్ని బట్టి
• ఉత్పత్తి ప్రారంభానికి సంబంధించిన సర్టిఫికేట్
• CST/ST/ GST యొక్క నమోదు సంఖ్య
• కంపెనీ డైరెక్టర్లు మరియు వాటాదారుల జాబితా
• ఉద్యోగుల హాజరు వివరాలతో నమోదు చేసుకోండి

ESI ఫైలింగ్‌ల కోసం, ప్రతి ఉద్యోగికి కంట్రిబ్యూషన్ మొత్తాన్ని లెక్కించడానికి నెలవారీ పే షీట్ అవసరం.

ఉద్యోగి కోసం ESIC లాగిన్ విధానం

యజమాని ద్వారా ఉద్యోగి యొక్క రిజిస్ట్రేషన్ పూర్తయిన తర్వాత, ఉద్యోగి బీమా చేయబడిన వ్యక్తిగా అర్హత పొందుతాడు. ది క్రింద వివరించిన విధంగా ఉద్యోగి పోర్టల్‌కి సైన్ ఇన్ చేయవచ్చు: దశ 1: ESIC పోర్టల్‌ని సందర్శించి, 'బీమా చేయబడిన వ్యక్తి/లబ్దిదారు లాగిన్' ఎంపికపై క్లిక్ చేయండి.

దశ 2: సైన్ అప్ పై క్లిక్ చేయండి.

దశ 3: బీమా నంబర్, పుట్టిన తేదీ, మొబైల్ నంబర్ మరియు క్యాప్చా వంటి వివరాలను అందించండి.

ESIC ప్రయోజనాలు మరియు పథకం యొక్క లక్షణాలు

ఉద్యోగి కింద ప్రయోజనాలు స్వీయ-ఫైనాన్సింగ్ పథకం అయిన రాష్ట్ర బీమా పథకం రెండు వర్గాలుగా వర్గీకరించబడింది:

• అనారోగ్యం, ప్రసూతి, వైకల్యం (తాత్కాలిక మరియు శాశ్వత), అంత్యక్రియల ఖర్చులు మరియు వృత్తిపరమైన పునరావాసం వంటి నగదు ప్రయోజనాలు
• వైద్య సంరక్షణ ద్వారా నగదు రహిత ప్రయోజనాలు

ESI పథకం యొక్క ప్రయోజనాలు మరియు ప్రధాన లక్షణాలు క్రింద పేర్కొనబడ్డాయి:

వైద్య ప్రయోజనం

బీమా చేయబడిన వ్యక్తి మరియు అతని కుటుంబ సభ్యుల వైద్య ఖర్చులు ఉద్యోగంలో మొదటి రోజు నుండి కవర్ చేయబడతాయి.

అనారోగ్య ప్రయోజనం

లబ్ధిదారుడు సంవత్సరానికి గరిష్టంగా 91 రోజుల పాటు ధృవీకరించబడిన అనారోగ్యం సమయంలో 70% వేతనాన్ని నగదు పరిహారంగా పొందవచ్చు. ఈ ప్రయోజనానికి అర్హత పొందేందుకు, కార్మికుడు తప్పనిసరిగా ఆరు నెలల కాంట్రిబ్యూషన్ వ్యవధిలో 78 రోజుల పాటు విరాళాన్ని అందించాలి.

ప్రసూతి ప్రయోజనం

పథకం కింద, ఒక ఉద్యోగి 26 వారాల పాటు ప్రసూతి ప్రయోజనం కింద పూర్తి వేతనాన్ని పొందవచ్చు, ఇది వైద్య సలహాపై మరో నెల రోజులు పొడిగించబడుతుంది, మునుపటి రెండు సహకార కాలాలలో 70 రోజుల కంట్రిబ్యూషన్‌కు లోబడి ఉంటుంది.

వికలాంగ ప్రయోజనం

తాత్కాలిక వైకల్యం సమయంలో, వైకల్యం కొనసాగే వరకు ఒక కార్మికుడు 90% వేతనం పొందవచ్చు. శాశ్వత వైకల్యం ఉన్న సందర్భంలో, మెడికల్ బోర్డ్ ధృవీకరించిన విధంగా సంపాదన సామర్థ్యాన్ని కోల్పోయే స్థాయి ఆధారంగా నెలవారీ జీతంలో 90% పొందడానికి అర్హత ఉంటుంది.

నిరుద్యోగ భృతి

పథకం కింద, కార్మికులు ఎవరు ఫ్యాక్టరీ లేదా స్థాపన మూసివేయడం, రిట్రెంచ్‌మెంట్ లేదా శాశ్వత చెల్లుబాటు లేని కారణంగా నిరుద్యోగులుగా మారితే గరిష్టంగా రెండేళ్ల కాలానికి వేతనంలో 50% భత్యం పొందేందుకు అర్హులు.

ఆధారపడిన ప్రయోజనం

పథకం కింద బీమా చేయబడిన వ్యక్తిపై ఆధారపడిన వ్యక్తులు గాయాలు లేదా వృత్తిపరమైన ప్రమాదాల కారణంగా మరణించిన సందర్భంలో 90% వేతనం యొక్క నెలవారీ చెల్లింపు రూపంలో ఆర్థిక సహాయాన్ని అందుకుంటారు.

ఇతర ప్రయోజనాలు

• అంత్యక్రియల ఖర్చులు: ఈ పథకం రూ. 15,000 వరకు అంత్యక్రియల ఖర్చులను కవర్ చేస్తుంది, బీమా చేసిన వ్యక్తికి లేదా ఆశ్రిత వ్యక్తులకు చెల్లించబడుతుంది.
• నిర్బంధ ఖర్చులు: పథకం కింద అవసరమైన వైద్య సేవలు అందుబాటులో లేని ప్రదేశంలో నిర్బంధంలో ఉంటే ఖర్చులను ఈ పథకం కవర్ చేస్తుంది.
• వృత్తిపరమైన పునరావాసం (VR): VR శిక్షణ పొందడం కోసం శాశ్వతంగా వైకల్యం పొందిన బీమా పొందిన వ్యక్తులకు ప్రయోజనం అందుబాటులో ఉంటుంది.
• శారీరక పునరావాసం: ఉపాధి గాయం కారణంగా శారీరక వైకల్యం ఉన్న వ్యక్తుల కోసం పథకం ఈ ప్రయోజనాన్ని అందిస్తుంది.
• వృద్ధాప్య వైద్య సంరక్షణ: బీమా చేయబడిన వ్యక్తికి రిటైర్మెంట్ సమయంలో లేదా VRS (స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ పథకం)/ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ వ్యవస్థ (ERS) కింద లేదా వ్యక్తి శాశ్వత వైకల్యం కారణంగా ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టాల్సి వస్తే ప్రయోజనం లభిస్తుంది.

ESI పథకం యొక్క లక్షణాలు

• రోజువారీ సగటు వేతనం రూ. 137 ఉన్న ఉద్యోగుల కోసం యజమాని తన వాటా నుండి సహకారం అందిస్తాడు.
• యజమానులు తప్పనిసరిగా తమ సహకారాన్ని అందించాలి, ఉద్యోగుల సహకారాన్ని వేతనాల నుండి తీసివేయాలి మరియు కాంట్రిబ్యూషన్ చెల్లించాల్సిన నెల చివరి రోజు నుండి 15 రోజులలోపు ESICలో డిపాజిట్ చేయాలి.
• చెల్లింపులను ఆన్‌లైన్‌లో లేదా నియమించబడిన మరియు అధీకృత ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకుల ద్వారా చేయవచ్చు.

వర్తింపులు

యజమానులు కూడా అర్ధ-వార్షిక ప్రాతిపదికన ESI ఫైల్ చేయాలి. ESIC నమోదు ప్రక్రియ తర్వాత, ఒక స్థాపన తప్పనిసరిగా క్రింది నియమాలకు లోబడి ఉండాలి:

• హాజరు రిజిస్టర్ మరియు కార్మికుల వేతనాల పూర్తి రిజిస్టర్ నిర్వహించండి
• తనిఖీ పుస్తకాన్ని అనుసరించండి
• ఆవరణలో సంభవించిన ఏవైనా ప్రమాదాలను నమోదు చేసే రిజిస్టర్‌ను నిర్వహించండి
• నెలవారీ రిటర్న్ చెల్లింపు మరియు తదుపరి నెల 15వ తేదీలోపు చలాన్
• ఫారం 6ని అందించండి
• ESI రిటర్న్ ఫైలింగ్ కోసం నమోదు చేసుకోండి

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

నేను నా ESIC నంబర్‌ను ఎలా పొందగలను?

యజమాని సంబంధిత ఉద్యోగుల వివరాలను సమర్పించిన తర్వాత, ESIC స్మార్ట్ కార్డును జారీ చేస్తుంది. ESI కార్డ్ లేదా పెహచాన్ కార్డ్ అనేది ఒక గుర్తింపు కార్డు, ఇది ఒక వ్యక్తి ఎంప్యానెల్ చేయబడిన ఆసుపత్రులు మరియు డిస్పెన్సరీలలో ESI స్కీమ్ ప్రయోజనాలను పొందేందుకు వీలు కల్పిస్తుంది. ఈ కార్డ్‌లో ప్రత్యేకమైన ESI బీమా నంబర్ లేదా ESIC నంబర్ పేర్కొనబడింది.

నేను నా ESIC కార్డ్‌ని ఎలా డౌన్‌లోడ్ చేసుకోగలను?

ESIC కార్డ్‌ని డౌన్‌లోడ్ చేయడానికి, ESIC పోర్టల్‌లోని 'ఉద్యోగి' విభాగానికి వెళ్లి, 'e-Pehchan కార్డ్'పై క్లిక్ చేయండి.

ESI పథకం నిధులు ఎలా?

ESI పథకం ఒక స్వీయ-ఫైనాన్సింగ్ పథకం. నిధులు ప్రధానంగా యజమానులు మరియు ఉద్యోగులు అందించిన విరాళాల నుండి ఉత్పత్తి చేయబడతాయి, వేతనాలలో నిర్ణీత శాతం ప్రకారం నెలవారీ చెల్లించాలి. రాష్ట్ర ప్రభుత్వం వైద్య ప్రయోజనాల ఖర్చులో 1/8 వంతు వాటాను భరిస్తుంది.