বেতন কমিশন কি?
বেতন কমিশন হল একটি কেন্দ্রীয় সরকার-নিযুক্ত প্রশাসনিক ব্যবস্থা, বেতন কাঠামো এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য অন্যান্য সুবিধার পরিবর্তনগুলি অধ্যয়ন এবং সুপারিশ করার জন্য। পে কমিশন, যার সদর দফতর দিল্লিতে, একজন চেয়ারম্যানের নেতৃত্বে রয়েছেন, যাকে বিভিন্ন ক্ষেত্রের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তারা সহায়তা করেন। কেন্দ্রীয় সরকার বেতন কমিশনের সুপারিশ গ্রহণ বা প্রত্যাখ্যান করতে পারে। রাজ্য সরকারগুলি সাধারণত কিছু পরিবর্তন সহ বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি গ্রহণ করে। ভারতের স্বাধীনতার পর থেকে সাতটি বেতন কমিশন গঠন করা হয়েছে।
৭ম বেতন কমিশন
ইউপিএ সরকারের অধীনে 28 ফেব্রুয়ারী, 2014-এ 7 তম বেতন কমিশন প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। এটি নভেম্বর 19, 2015-এ তার প্রতিবেদন জমা দিয়েছে৷ আরও দেখুন: NPS ক্যালকুলেটর : আপনার জাতীয় পেনশন স্কিমের অর্থ কীভাবে গণনা করবেন তা জানুন
7ম বেতন কমিশন: সুপারিশের সারাংশ
- ন্যূনতম মজুরি প্রতি মাসে 18,000 টাকা থেকে শুরু হবে।
- style="font-weight: 400;">সর্বোচ্চ প্রস্তাবিত ক্ষতিপূরণ 22,50,000 টাকা নির্ধারণ করা হবে৷
- মন্ত্রিপরিষদ সচিব এবং অন্যান্য অনুরূপভাবে অবস্থিত শীর্ষ পদের প্রারম্ভিক বেতন হবে 2,50,000 টাকা।
- নতুন পে ম্যাট্রিক্স সিস্টেম বর্তমান পে ব্যান্ড এবং গ্রেড পে সিস্টেমের জায়গা নেবে।
- বর্তমান বেতন স্কেল নির্ধারণ করার সময়, নতুন বেতন স্কেল পেতে 2.57 এর একটি গুণক সমস্ত কর্মীদের উপর যথাযথভাবে প্রয়োগ করা হবে।
- বার্ষিক বৃদ্ধির হার ষষ্ঠ বেতন কমিশনের মতোই 3%-এ থাকবে।
7ম পে ম্যাট্রিক্স হাইলাইট
| কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক পদ্ধতি | সামরিক সেবা জন্য অর্থ প্রদান | সংক্ষিপ্ত সেবা দৈর্ঘ্য কর্মকর্তা | সমতা প্রদান করুন | মূল্যায়ন |
| ● কর্মক্ষমতা মেট্রিক্স আরো কঠোর করা হয়. ● পারফরম্যান্স-লিঙ্কড ইনক্রিমেন্ট মেকানিজমের সুপারিশ করা হয়েছে। |
● শুধুমাত্র প্রতিরক্ষা কর্মীরা মিলিটারি সার্ভিস পে পাওয়ার যোগ্য হবেন। ● সার্ভিং অফিসারদের জন্য 15,000। ● নার্সিং অফিসারদের জন্য 10,800। ● JCO মূল্য: 5,200 ● 3600 বিমান বাহিনী তালিকাভুক্ত নন-কম্বাট্যান্ট পার্সোনালের জন্য। |
● যোগদানের 7 থেকে 10 বছরের মধ্যে সামরিক বাহিনী ত্যাগ করার অনুমতি দেওয়া হবে। ● 10.5 মাসের বেতন চূড়ান্ত বোনাসের সাথে তুলনীয় হবে। ● তারা একটি মর্যাদাপূর্ণ প্রতিষ্ঠানে এক বছরের এক্সিকিউটিভ প্রোগ্রাম বা MTech এর জন্য যোগ্য হবেন যা সম্পূর্ণরূপে সমর্থিত হবে। | ● অনুরূপ পদ সমান ক্ষতিপূরণ পাবেন। ● মাঠ এবং সদর দপ্তরের মধ্যে কর্মীদের সমতা। | ● পদ্ধতিগত পরিবর্তন গ্রুপ A অফিসারদের জন্য ক্যাডার পর্যালোচনা করা হবে। |
| পারিশ্রমিক | অগ্রিম | স্বাস্থ্য সেবার সুবিধাসমূহ |
| ● 52টি ভাতা কেড়ে নেওয়া হয়। ● ঝুঁকি এবং প্রতিকূলতার সাথে সম্পর্কিত ভাতাগুলি পৃথকভাবে নিয়ন্ত্রণ করা হবে। ● সংশোধিত মাসিক সিয়াচেন ভাতা নিম্নরূপ: 1. অফিসার অফ সার্ভিস: 31,500 2. JCO এবং বা: 21,000 | ● সুদ ছাড়া অগ্রিম সরানো হয়. ● পার্সোনাল কম্পিউটার অ্যাডভান্স এবং হাউস কনস্ট্রাকশন অ্যাডভান্স সংরক্ষণ করা হয়। ● হাউস বিল্ডিং অ্যাডভান্সের সীমা 250,000 এ উন্নীত করা হয়েছে। ● কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মচারী গোষ্ঠী সুবিধার পরিকল্পনা। | ● কেন্দ্রীয় সরকারের জন্য কর্মচারী স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা। ● CGHS সুবিধাভোগীদের পরিষেবা দেওয়ার জন্য তালিকাভুক্ত হাসপাতালগুলিকে অবশ্যই CGHS কভারেজ অঞ্চলের বাইরে বসবাসকারী অবসরপ্রাপ্তদের চিকিৎসা পরিষেবা প্রদান করতে হবে। ● ডাক পেনশনভোগীদের অবশ্যই সুরক্ষিত করতে হবে। |
আরও দেখুন: EPF প্রকল্প সম্পর্কে আপনি যা কিছু জানতে চান
7ম বেতন কমিশন: বীমা সুরক্ষা
| কর্মীর স্তর | মাসিক উইথহোল্ডিং (টাকা) | গ্যারান্টিড রাশি (টাকা) |
| 10 এবং তার উপরে | 5,000 | 50,00,000 |
| 6 থেকে 9 | 2,500 | style="font-weight: 400;">25,00,000 |
| 1 থেকে 5 | 1,500 | 15,00,000 |
7ম বেতন ম্যাট্রিক্স পেনশন
- CAPF সহ বেসামরিক এবং সামরিক কর্মীদের জন্য পেনশন সমতা অর্জনের জন্য সংশোধন করা হয়েছে।
- সমন্বিত পেনশন গণনা করার পদ্ধতি প্রস্তাবিত।
- অক্ষমতা পেনশন গণনা করার জন্য একটি স্ল্যাব-ভিত্তিক অক্ষমতা উপাদান পদ্ধতি।
- কর্তব্যরত অবস্থায় মৃত্যু হলে উত্তরাধিকারীদের ক্ষতিপূরণের হার সংশোধন করা হবে।
- প্রস্তাবিত একটি প্রতিকার ব্যবস্থার বিকাশের জন্য NPS-এর সংস্কারের জন্য সুপারিশ।
7ম বেতন ম্যাট্রিক্স গ্র্যাচুইটি
- সর্বোত্তম গ্র্যাচুইটি বাড়িয়ে 20 লক্ষ টাকা করা হয়েছে।
- মহার্ঘ ভাতা 50% বাড়লে সর্বোচ্চ গ্রাচুইটি 25% বৃদ্ধি পাবে।
আরও দেখুন: সব সম্পর্কে rel="bookmark noopener noreferrer">গ্র্যাচুইটি গণনা করা
সামরিক কর্মীদের বেতনের 7ম বেতন কমিশন স্কেল
7 তম বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুসারে, পরিষেবা সদস্যদের বেতন স্কেল অফিসারের পদ, অবস্থান, শাখা এবং পদের উপর ভিত্তি করে হবে। বিশদ বেতন কাঠামো নীচের টেবিলে দেখানো হয়েছে:
| ফ্রেমওয়ার্ক | পরিমাণ |
| সামরিক কর্মীদের জন্য ন্যূনতম বেতন গ্রেড | 5,400 টাকা |
| বেতন গ্রেড | 15,600 টাকা |
| সামরিক সেবা ক্ষতিপূরণ | 6,000 টাকা |
| প্রতিরোধমূলক রক্ষণাবেক্ষণ | 500 টাকা |
7ম বেতন কমিশন: কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মীদের বেতন স্কেল
| ফ্রেমওয়ার্ক | পরিমাণ (প্রতি মাসে) |
| 400;">পে স্কেল | 29,900 টাকা থেকে 1,04,400 টাকা |
| গ্রেড পে | 5,400 থেকে 16,200 টাকা |
| পারিশ্রমিক | যোগ্যতা | পরিমাণ |
| কঠিন ভূখণ্ড ভাতা | কঠিন এলাকায় নিযুক্ত কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য | মোট মাসিক মূল মজুরির 25% বা 6,750 টাকা |
| ইকুইপমেন্ট সার্ভিসিং ভাতা | সমস্ত কর্মকর্তাদের জন্য প্রাসঙ্গিক | প্রতি মাসে 400 টাকা |
| উচ্চ-উচ্চতা জলবায়ুর জন্য ভাতা | উচ্চতায় নিযুক্ত অফিসারদের জন্য প্রযোজ্য | 11,200 টাকা থেকে 14,000 টাকা মাসিক |
| বাড়ি ভাড়ার জন্য ভাতা | সরকারী প্রদত্ত আবাসন ব্যবহার করেন না এমন কর্মকর্তাদের জন্য প্রযোজ্য | style="font-weight: 400;">অফিসারের মূল বেতনের 10% থেকে 30% |
| সিয়াচেনের জন্য ভাতা | সিয়াচেন সীমান্তে নিযুক্ত কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য | 11,200 টাকা থেকে 14,000 টাকা মাসিক |
| পরিবহন জন্য ভাতা | সমস্ত কর্মকর্তাদের জন্য প্রাসঙ্গিক | A1 শহর এবং শহরগুলির জন্য 3,200 টাকা দেওয়া হয়, যেখানে অন্যান্য সমস্ত শহর এবং শহরের জন্য 1,600 টাকা দেওয়া হয়৷ |
| একটি উচ্চ সক্রিয় ক্ষেত্র এলাকার জন্য ভাতা | কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য যারা তীব্র ক্ষেত্রের কার্যকলাপ সহ একটি এলাকায় কাজ করে | প্রতি মাসে 6,780 থেকে 4,200 টাকা |
| বিশেষ বাহিনীর জন্য ভাতা | বিশেষ বাহিনীর কর্মকর্তাদের জন্য প্রযোজ্য | প্রতি মাসে 9,000 টাকা |
| পরিবর্তিত ক্ষেত্রের জন্য ভাতা | পরিবর্তিত ফিল্ড জোনে নিযুক্ত অফিসারদের জন্য প্রযোজ্য | প্রতি 1,600 টাকা মাস |
| মহার্ঘ ভাতা | সাধারণত মোট বেতনের 80% | |
| উড়ন্ত ভাতা | উড়ন্ত শাখার কর্মকর্তাদের জন্য ব্যয় | |
| কারিগরি ভাতা | কারিগরি শাখার কর্মকর্তাদের অর্থ প্রদান করা হয় | 2,500 টাকা |
আরও দেখুন: সিনিয়র সিটিজেন সেভিংস স্কিমের সুদের হার এবং সুবিধাগুলি সম্পর্কে সমস্ত কিছু
7ম বেতন কমিশন পে ম্যাট্রিক্স
| বর্তমান বেতন ব্র্যান্ড | বর্তমান গ্রেড বেতন স্তর | প্রযোজ্য | নতুন স্তর |
| PB-1 | 400;">1800 | সিভিল | 1 |
| 1900 | সিভিল | 2 | |
| 2000 | অসামরিক প্রতিরোধ ব্যবস্থা | 3 | |
| 2400 | সিভিল | 4 | |
| 2800 | অসামরিক প্রতিরোধ ব্যবস্থা | 5 | |
| PB-2 | 3400 | প্রতিরক্ষা | 5A |
| 4200 | অসামরিক প্রতিরোধ ব্যবস্থা | 6 | |
| 4600 | অসামরিক প্রতিরোধ ব্যবস্থা | 7 | |
| 400;">4800 | অসামরিক প্রতিরোধ ব্যবস্থা | 8 | |
| 5400 | সিভিল | 9 | |
| PB-3 | 5400 | সিভিল, ডিফেন্স, মিলিটারি নার্সিং সার্ভিস | 10 |
| 5700 | মিলিটারি নার্সিং সার্ভিস | 10A | |
| 6100 | প্রতিরক্ষা | 10B | |
| 6100 | মিলিটারি নার্সিং সার্ভিস | 10B | |
| 6600 | সিভিল, ডিফেন্স, মিলিটারি নার্সিং সার্ভিস | 11 | |
| 7600 | সিভিল | style="font-weight: 400;">12 | |
| পিবি-4 | 7600 | মিলিটারি নার্সিং সার্ভিস | 12 |
| 8000 | প্রতিরক্ষা | 12A | |
| 8400 | মিলিটারি নার্সিং সার্ভিস | 12B | |
| 8700 | সিভিল | 13 | |
| 8700 | প্রতিরক্ষা | 13 | |
| 8900 | সিভিল | 13A | |
| 8900 | প্রতিরক্ষা | 13A | |
| 9000 | মিলিটারি নার্সিং সেবা | 13B | |
| 10000 | 14 | ||
| HAG | 15 | ||
| HAG+ | 16 | ||
| এপেক্স | 17 | ||
| মন্ত্রিপরিষদ সচিব, প্রতিরক্ষা প্রধানগণ | 18 | ||
উপরে তালিকাভুক্ত প্রায় সমস্ত মানদণ্ড সর্বশেষ 7ম বেতন কমিশন পেমেন্ট ম্যাট্রিক্সে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। বেতন স্কেল প্রমিত করা হয়েছে এবং মাত্রা কমানো হয়েছে। তাদের কর্মজীবন জুড়ে বর্তমান অবস্থা এবং উন্নয়নের সম্ভাবনা বিশ্লেষণ করতে, সরকারী কর্মীরা তাদের পরীক্ষা করতে পারেন সরকারের ওয়েবসাইটে বর্তমান বেতনের স্তর। এ ছাড়া পেনশন গণনার পদ্ধতি আরও সহজ করা হয়েছে।
সপ্তম বেতন কমিশনের সর্বশেষ আপডেট
কেন্দ্রীয় সরকার, 2022 সালের মার্চ মাসে, তার কর্মচারীদের জন্য মহার্ঘ ভাতা (DA) 3% বাড়িয়ে 31% থেকে 34% করেছে, যা 1 জানুয়ারী, 2022 থেকে কার্যকর। ডিএ বৃদ্ধি, যা 'মূল বেতনের শতাংশ হিসাবে গণনা করা হয়েছিল 68.62 লক্ষ পেনশনভোগী এবং 47.68 লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারী উপকৃত হতে পারে।
