சம்பள கமிஷன் என்றால் என்ன?
ஊதியக் குழு என்பது மத்திய அரசால் நியமிக்கப்பட்ட நிர்வாக அமைப்பாகும், இது அரசு ஊழியர்களுக்குப் பொருந்தக்கூடிய சம்பள அமைப்பு மற்றும் பிற சலுகைகளில் மாற்றங்களைப் படித்து பரிந்துரைக்கிறது. டெல்லியை தலைமையிடமாகக் கொண்டு செயல்படும் ஊதியக் குழுவின் தலைவர், பல்வேறு துறைகளைச் சேர்ந்த மூத்த அதிகாரிகளின் உதவியைப் பெறுகிறார். ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகளை மத்திய அரசு ஏற்கலாம் அல்லது நிராகரிக்கலாம். மாநில அரசுகள் பொதுவாக ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகளை சில மாற்றங்களுடன் ஏற்றுக்கொள்கின்றன. இந்தியா சுதந்திரம் அடைந்ததிலிருந்து ஏழு ஊதியக் குழுக்கள் அமைக்கப்பட்டுள்ளன.
7வது சம்பள கமிஷன்
ஐக்கிய முற்போக்குக் கூட்டணி ஆட்சியில் பிப்ரவரி 28, 2014 அன்று 7வது ஊதியக் குழு அமைக்கப்பட்டது. நவம்பர் 19, 2015 அன்று தனது அறிக்கையைச் சமர்ப்பித்தது. மேலும் பார்க்கவும்: NPS கால்குலேட்டர் : உங்களின் தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டப் பணத்தை எப்படிக் கணக்கிடுவது என்று தெரிந்து கொள்ளுங்கள்
7வது ஊதியக்குழு: பரிந்துரைகளின் சுருக்கம்
- குறைந்தபட்ச ஊதியம் மாதம் 18,000 ரூபாயில் இருந்து தொடங்கும்.
- style="font-weight: 400;">உத்தேசிக்கப்பட்ட அதிகபட்ச இழப்பீடு ரூ. 22,50,000 ஆக நிர்ணயிக்கப்படும்.
- கேபினட் செக்ரட்டரி மற்றும் அதேபோன்று அமைந்துள்ள மற்ற உச்ச பதவிகளுக்கு ஆரம்ப சம்பளம் ரூ.2,50,000.
- புதிய பே மேட்ரிக்ஸ் அமைப்பு, தற்போதைய பே பேண்ட் மற்றும் கிரேடு பே முறைகளின் இடத்தைப் பிடிக்கும்.
- தற்போதைய ஊதிய விகிதங்களை நிர்ணயிக்கும் போது, புதிய ஊதிய விகிதங்களைப் பெற அனைத்துத் தொழிலாளர்களுக்கும் 2.57 இன் பெருக்கல் முறையாகச் செயல்படுத்தப்படும்.
- ஆறாவது ஊதியக் குழுவில் உள்ளதைப் போலவே வருடாந்திர உயர்வு விகிதம் 3% ஆக இருக்கும்.
7வது பே மேட்ரிக்ஸ் சிறப்பம்சங்கள்
| செயல்திறன் அடிப்படையிலான முறை | இராணுவ சேவைக்கு பணம் செலுத்துங்கள் | குறுகிய சேவை நீள அதிகாரிகள் | சமநிலை செலுத்துங்கள் | மதிப்பீடு |
| ● செயல்திறன் அளவீடுகள் மிகவும் கண்டிப்பானவை. ● செயல்திறன்-இணைக்கப்பட்ட அதிகரிப்பு வழிமுறை பரிந்துரைக்கப்பட்டது. |
● பாதுகாப்புப் பணியாளர்கள் மட்டுமே இராணுவ சேவை ஊதியத்தைப் பெற தகுதியுடையவர்கள். ● பணியாற்றும் அதிகாரிகளுக்கு 15,000. ● நர்சிங் அதிகாரிகளுக்கு 10,800. ● JCO விலை: 5,200 ● 3600 விமானப்படையில் பட்டியலிடப்பட்ட போர் அல்லாத பணியாளர்கள். |
● ராணுவத்தில் சேர்ந்த பிறகு 7 முதல் 10 ஆண்டுகளுக்குள் ராணுவத்தை விட்டு வெளியேற அனுமதிக்கப்படும். ● 10.5 மாத சம்பளம் இறுதி போனஸுடன் ஒப்பிடப்படும். ● அவர்கள் ஒரு வருட கால எக்ஸிகியூட்டிவ் புரோகிராம் அல்லது முற்றிலும் ஆதரிக்கப்படும் ஒரு மதிப்புமிக்க நிறுவனத்தில் எம்டெக் படிக்கத் தகுதி பெறுவார்கள். | ● இதே போன்ற பதவிகளுக்கு சமமான இழப்பீடு கிடைக்கும். ● புலம் மற்றும் தலைமையகத்திற்கு இடையில் பணியாளர் சமநிலை. | ● முறையான மாற்றங்கள் குரூப் A அதிகாரிகளுக்கான கேடர் மதிப்பாய்வுக்கு அனுப்பப்படும். |
| ஊதியம் | முன்னேற்றங்கள் | சுகாதார வசதிகள் |
| ● 52 கொடுப்பனவுகள் எடுக்கப்படுகின்றன. ● இடர் மற்றும் துன்பத்துடன் தொடர்புடைய கொடுப்பனவுகள் தனித்தனியாகக் கட்டுப்படுத்தப்படும். ● திருத்தப்பட்ட மாதாந்திர சியாச்சின் உதவித்தொகை பின்வருமாறு: 1. சேவை அதிகாரிகள்: 31,500 2. JCO மற்றும் OR: 21,000 | ● வட்டி இல்லாத முன்பணங்கள் அகற்றப்படும். ● பர்சனல் கம்ப்யூட்டர் அட்வான்ஸ் மற்றும் வீடு கட்டும் அட்வான்ஸ் ஆகியவை பாதுகாக்கப்படுகின்றன. ● வீடு கட்டும் முன்பணத்திற்கான வரம்பு 250,000 ஆக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது. ● மத்திய அரசு ஊழியர் குழு நன்மைகள் திட்டம். | ● மத்திய அரசின் பணியாளர் நலக் காப்பீட்டுத் திட்டம். ● CGHS பயனாளிகளுக்கு சேவை செய்ய எம்பேனல் செய்யப்பட்ட மருத்துவமனைகள் CGHS கவரேஜ் மண்டலங்களுக்கு அப்பால் வாழும் ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு மருத்துவ சேவைகளை வழங்க வேண்டும். ● அஞ்சல் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் பாதுகாக்கப்பட வேண்டும். |
மேலும் பார்க்கவும்: EPF திட்டத்தைப் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள விரும்பும் அனைத்தும்
7வது சம்பள கமிஷன்: காப்பீட்டு பாதுகாப்பு
| பணியாளரின் நிலை | மாதாந்திரப் பிடித்தம் (ரூ.) | உத்தரவாதத் தொகை (ரூ) |
| 10 மற்றும் அதற்கு மேல் | 5,000 | 50,00,000 |
| 6 முதல் 9 வரை | 2,500 | style="font-weight: 400;">25,00,000 |
| 1 முதல் 5 வரை | 1,500 | 15,00,000 |
7வது ஊதிய மேட்ரிக்ஸ் ஓய்வூதியம்
- CAPF உட்பட சிவிலியன் மற்றும் இராணுவப் பணியாளர்களுக்கான ஓய்வூதியங்கள் சமத்துவத்தை அடைய திருத்தப்பட்டது.
- சரிசெய்யப்பட்ட ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான முறை பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.
- இயலாமை ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான ஸ்லாப் அடிப்படையிலான இயலாமை உறுப்பு அணுகுமுறை.
- பணியின் போது மரணம் ஏற்பட்டால், வாரிசுகளுக்கு இழப்பீடு விகிதம் திருத்தப்படும்.
- முன்மொழியப்பட்ட நிவாரண பொறிமுறையின் வளர்ச்சிக்காக NPS இன் சீர்திருத்தத்திற்கான பரிந்துரைகள்.
7வது ஊதிய மேட்ரிக்ஸ் பணிக்கொடை
- உகந்த கருணைத் தொகை ரூ.20 லட்சமாக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.
- அகவிலைப்படி 50% அதிகரித்தால், அதிகபட்ச கருணைத் தொகை 25% உயரும்.
மேலும் பார்க்கவும்: அனைத்தையும் பற்றி rel="bookmark noopener noreferrer">கட்டணத்தை கணக்கிடுகிறது
7வது ஊதியக் குழுவில் ராணுவ வீரர்களுக்கான ஊதியம்
7வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகளின்படி, பணிபுரியும் உறுப்பினர்களுக்கான ஊதிய அளவு, அதிகாரியின் பதவி, இடம், கிளை மற்றும் பதவி ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் இருக்கும். விரிவான ஊதிய அமைப்பு கீழே உள்ள அட்டவணையில் காட்டப்பட்டுள்ளது:
| கட்டமைப்பு | தொகை |
| ராணுவ வீரர்களுக்கு குறைந்தபட்ச ஊதியம் | ரூ.5,400 |
| ஊதிய தரம் | ரூ.15,600 |
| இராணுவ சேவை இழப்பீடு | ரூ.6,000 |
| தடுப்பு பராமரிப்பு | ரூ 500 |
7வது ஊதியக் குழு: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான ஊதிய விகிதம்
| கட்டமைப்பு | தொகை (மாதத்திற்கு) |
| 400;">ஊதிய அளவு | ரூ.29,900 முதல் ரூ.1,04,400 |
| தர ஊதியம் | ரூ.5,400 முதல் ரூ.16,200 வரை |
| ஊதியம் | தகுதி | தொகை |
| கடினமான நிலப்பரப்பு கொடுப்பனவு | கடினமான பகுதிகளுக்கு நியமிக்கப்பட்ட பணியாளர்களுக்கு பொருந்தும் | மொத்த மாத அடிப்படை ஊதியத்தில் 25% அல்லது ரூ.6,750 |
| உபகரண சேவைக்கான கொடுப்பனவு | அனைத்து அதிகாரிகளுக்கும் உரியது | மாதம் 400 ரூபாய் |
| உயரமான காலநிலைக்கான அனுமதி | உயரத்தில் இருக்கும் அதிகாரிகளுக்குப் பொருந்தும் | மாதம் ரூ.11,200 முதல் ரூ.14,000 வரை |
| வீட்டு வாடகைக்கான கொடுப்பனவு | அரசு வழங்கிய வீடுகளை பயன்படுத்தாத அதிகாரிகளுக்கு பொருந்தும் | style="font-weight: 400;">அதிகாரியின் அடிப்படை சம்பளத்தில் 10% முதல் 30% வரை |
| சியாச்சினுக்கு கொடுப்பனவு | சியாச்சின் எல்லையில் நிலைகொண்டுள்ள பணியாளர்களுக்குப் பொருந்தும் | மாதம் ரூ.11,200 முதல் ரூ.14,000 வரை |
| போக்குவரத்துக்கான கொடுப்பனவு | அனைத்து அதிகாரிகளுக்கும் உரியது | A1 நகரங்கள் மற்றும் நகரங்களுக்கு ரூ.3,200 செலுத்தப்படுகிறது, மற்ற அனைத்து நகரங்கள் மற்றும் நகரங்களுக்கு ரூ.1,600 வழங்கப்படுகிறது. |
| உயர் செயலில் உள்ள பகுதிக்கான கொடுப்பனவு | தீவிர களச் செயல்பாடு உள்ள பகுதியில் செயல்படும் பணியாளர்களுக்குப் பொருந்தும் | மாதம் ரூ.6,780 முதல் ரூ.4,200 வரை |
| சிறப்புப் படைகளுக்கான கொடுப்பனவு | சிறப்புப் படை அதிகாரிகளுக்குப் பொருந்தும் | மாதம் ரூ.9,000 |
| மாற்றியமைக்கப்பட்ட புல பகுதிக்கான கொடுப்பனவு | மாற்றியமைக்கப்பட்ட கள மண்டலங்களில் உள்ள அதிகாரிகளுக்குப் பொருந்தும் | ஒன்றுக்கு ரூ.1,600 மாதம் |
| அன்பிற்கான கொடுப்பனவு | பொதுவாக மொத்த ஊதியத்தில் 80% | |
| பறக்கும் கொடுப்பனவு | பறக்கும் கிளை அதிகாரிகளுக்கான செலவுகள் | |
| தொழில்நுட்ப கொடுப்பனவு | தொழில்நுட்ப கிளை அதிகாரிகளுக்கு பணம் வழங்கப்பட்டது | ரூ.2,500 |
மேலும் பார்க்கவும்: மூத்த குடிமக்கள் சேமிப்புத் திட்ட வட்டி விகிதம் மற்றும் பலன்கள் பற்றிய அனைத்தும்
7வது சம்பள கமிஷன் பே மேட்ரிக்ஸ்
| தற்போதைய ஊதிய பிராண்டுகள் | தற்போதைய தர ஊதிய நிலை | பொருந்தும் | புதிய நிலை |
| பிபி-1 | 400;">1800 | சிவில் | 1 |
| 1900 | சிவில் | 2 | |
| 2000 | சிவில், பாதுகாப்பு | 3 | |
| 2400 | சிவில் | 4 | |
| 2800 | சிவில், பாதுகாப்பு | 5 | |
| பிபி-2 | 3400 | பாதுகாப்பு | 5A |
| 4200 | சிவில், பாதுகாப்பு | 6 | |
| 4600 | சிவில், பாதுகாப்பு | 7 | |
| 400;">4800 | சிவில், பாதுகாப்பு | 8 | |
| 5400 | சிவில் | 9 | |
| பிபி-3 | 5400 | சிவில், பாதுகாப்பு, இராணுவ நர்சிங் சேவை | 10 |
| 5700 | இராணுவ நர்சிங் சேவை | 10A | |
| 6100 | பாதுகாப்பு | 10B | |
| 6100 | இராணுவ நர்சிங் சேவை | 10B | |
| 6600 | சிவில், பாதுகாப்பு, இராணுவ நர்சிங் சேவை | 11 | |
| 7600 | சிவில் | style="font-weight: 400;">12 | |
| பிபி-4 | 7600 | இராணுவ நர்சிங் சேவை | 12 |
| 8000 | பாதுகாப்பு | 12A | |
| 8400 | இராணுவ நர்சிங் சேவை | 12B | |
| 8700 | சிவில் | 13 | |
| 8700 | பாதுகாப்பு | 13 | |
| 8900 | சிவில் | 13A | |
| 8900 | பாதுகாப்பு | 13A | |
| 9000 | இராணுவ நர்சிங் சேவை | 13B | |
| 10000 | 14 | ||
| HAG | 15 | ||
| HAG+ | 16 | ||
| உச்சம் | 17 | ||
| அமைச்சரவை செயலாளர், பாதுகாப்பு தலைவர்கள் | 18 | ||
மேலே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள அனைத்து நிபந்தனைகளும் சமீபத்திய 7வது சம்பள கமிஷன் பேமெண்ட் மேட்ரிக்ஸில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன. ஊதிய விகிதங்கள் தரப்படுத்தப்பட்டு, நிலைகள் குறைக்கப்பட்டுள்ளன. தற்போதைய நிலை மற்றும் அவர்களின் தொழில் வாழ்க்கையின் வளர்ச்சிக்கான சாத்தியக்கூறுகளை ஆய்வு செய்ய, அரசு ஊழியர்கள் அவற்றைச் சரிபார்க்கலாம் அரசாங்கத்தின் இணையதளத்தில் தற்போதைய ஊதிய நிலை. கூடுதலாக, ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறைகள் எளிமைப்படுத்தப்பட்டுள்ளன.
ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் சமீபத்திய புதுப்பிப்புகள்
மத்திய அரசு, மார்ச் 2022 இல், அதன் ஊழியர்களுக்கான அகவிலைப்படியை (DA) 3% உயர்த்தி, 31% லிருந்து 34% ஆக, ஜனவரி 1, 2022 முதல் உயர்த்தியது. 'அடிப்படை ஊதியத்தின் சதவீதமாகக் கணக்கிடப்பட்ட DA' அதிகரிப்பு. 68.62 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்களும், 47.68 லட்சம் மத்திய அரசு ஊழியர்களும் பயனடைவார்கள்.
