மறைக்கப்பட்ட வேலையின்மை: வரையறை மற்றும் வகைகள்

மறைக்கப்பட்ட வேலையின்மை பொருள்

மாறுவேடமிட்ட வேலையின்மை என்பது தொழிலாளர் சக்தியின் ஒரு பகுதியினர் வேலைகள் இல்லாமல் அல்லது ஏற்கனவே அதிகபட்ச உற்பத்தித்திறனை எட்டிய இடங்களில் வேலை செய்யாமல் இருக்கும் சூழ்நிலை. இது மொத்த உற்பத்தியில் பாதிப்பை ஏற்படுத்தாத வேலையின்மை. உற்பத்தித்திறன் குறைவாக இருக்கும் போது மற்றும் பல தொழிலாளர்கள் சில வேலைகளில் வேலை செய்யும் போது மறைந்திருக்கும் வேலையின்மையை ஒரு பொருளாதாரம் காட்டுகிறது. மேலும் பார்க்கவும்: NREGA வேலை அட்டை பற்றிய அனைத்தும்

மறைக்கப்பட்ட வேலையின்மையைப் புரிந்துகொள்வது

மறைக்கப்பட்ட வேலையின்மை என்றும் குறிப்பிடப்படும் மறைக்கப்பட்ட வேலையின்மை வளரும் நாடுகளில் ஏற்படுகிறது, அங்கு பெரும் மக்கள் தொகை தொழிலாளர் சக்தியில் உபரிகளை உருவாக்குகிறது. இது பெரும்பாலும் முறைசாரா தொழிலாளர் சந்தைகளில் நிகழ்கிறது, அவை பெரிய அளவிலான தொழிலாளர்களை உட்கொள்ளும் திறன் கொண்டவை. மாறுவேடமிட்ட அல்லது இரகசிய வேலையின்மை என்பது வேலையற்ற மக்கள்தொகையின் எந்தப் பகுதியையும் அதிகபட்ச திறனில் குறிப்பிடலாம். இருப்பினும், தேசிய பொருளாதாரத்தின் உத்தியோகபூர்வ வேலையின்மை புள்ளிவிவரங்களில் இது இன்னும் கணக்கிடப்படவில்லை. மாறுவேடமிட்ட வேலையில்லா திண்டாட்டம் அவர்களின் திறன்களை விட மிகக் குறைவாக வேலை செய்பவர்கள், குறைந்த உற்பத்தித்திறன் கொண்ட வேலைகள் மற்றும் வேலைகளைத் தீவிரமாகத் தேடாமல் வேலை செய்யும் திறன் கொண்டவர்கள். 400;">வேடமிட்ட வேலையின்மையை விவரிக்கும் மற்றொரு வழி, மக்கள் வேலை செய்கிறார்கள் ஆனால் திறம்பட செயல்படவில்லை என்று கூறுவது. திறன் மேம்பாடு மற்றும் தொழில்முனைவோர் அமைச்சகத்தைப் பற்றி அனைத்தையும் படிக்கவும் .

மாறுவேடமிட்ட வேலையின்மை வகைகள்

1. வேலையின்மை: பகுதிநேர வேலை செய்யும் ஆனால் முழுநேர வேலைகளை செய்ய விரும்பும் மற்றும் செய்யக்கூடிய நபர்கள், மாறுவேடமிட்ட வேலையின்மையின் கீழ் தகுதி பெறலாம். தங்கள் திறமைக்குக் கீழே வேலையை ஏற்றுக்கொள்பவர்களுக்கும் இது பொருந்தும். இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், மறைக்கப்பட்ட வேலையின்மையை 'குறைந்த வேலை' என்றும் அழைக்கலாம்.
2. நோய் மற்றும் இயலாமை: அவர்கள் வழக்கமான வேலையில் இருப்பவர்களைப் போல சுறுசுறுப்பாக செயல்படாவிட்டாலும், நோய்வாய்ப்பட்ட மற்றும் ஊனமுற்றவர்கள் பொருளாதாரத்திற்கு பங்களிக்க முடியும். நோயின் விஷயத்தில், இந்த வகையான மாறுவேடமிட்ட வேலையின்மை தற்காலிகமானது. இந்தப் பிரிவில் உள்ளவர்கள் பெரும்பாலும் ஒரு நாட்டின் வேலையின்மை புள்ளிவிவரங்களின் ஒரு பகுதியாக சேர்க்கப்படுவதில்லை.
3. இனி வேலை தேடுவதில்லை: ஒருவர் தீவிரமாக வேலை தேடுவதை நிறுத்தினால், வேலையின்மை விகிதத்தை அளவிடும் போது அவர்கள் பெரும்பாலும் வேலையில்லாதவர்களாக கருதப்படுவதில்லை, ஏனெனில் பல நாடுகள் ஒரு நபர் ஒரு வேலையைத் தீவிரமாகத் தொடர வேண்டும், வேலையில்லாதவராகக் கருதப்பட வேண்டும்.
4. தேவையற்ற வேலைகள்: வேலைகள் தேவையற்றதாகி, முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற்ற நபர்கள்.
5. ஆக்கப்பூர்வமற்ற வேலைகள்: ஒட்டுமொத்த உற்பத்தியின் அடிப்படையில் வேலைகள் பயனற்றதாக இருக்கும் நபர்கள்.

மேலும் காண்க: இ-ஷ்ரம் போர்டல் மற்றும் இ ஷ்ரம் கார்டு என்றால் என்ன?