कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (MSDE): अर्थ और उद्देश्य

भारत एक विकसित देश बनने की ओर अग्रसर देश है। भारत की प्रमुख रूप से युवा जनसंख्या देश की वृद्धि और विकास के लिए आवश्यक है। इसलिए, कामकाजी उम्र के युवाओं को प्रशिक्षित करने की आवश्यकता है ताकि वे कुछ कौशल विकसित कर सकें और देश की प्रगति के लिए काम कर सकें। भारत सरकार कामकाजी उम्र के युवाओं की इस क्षमता का उपयोग करना चाहती है। चूंकि देश की आबादी का 65% युवाओं का है, वे औद्योगिक क्षेत्र में राष्ट्र के विकास में महत्वपूर्ण योगदान दे सकते हैं। स्किल इंडिया पहल की शुरुआत भारत सरकार द्वारा प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी द्वारा की गई थी। स्किल इंडिया पहल उद्योगों में कुशल कार्यबल की मांग और आपूर्ति को पूरा करने के लिए सही दिशा में पहला कदम है। यह सामान्य मानदंडों के एक सेट पर संचालित होता है जो सभी कौशल विकास कार्यक्रमों के मानकीकरण को सुनिश्चित कर सकता है। इसके अतिरिक्त, भारत सरकार ने देश के युवाओं को कौशल वृद्धि और विकास कार्यक्रम प्रदान करने के लिए कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (MSDE) की स्थापना की है।

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कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय: उद्देश्य

कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय भारत में अपनी तरह का अनूठा मंत्रालय है। सरकार के इस वर्ग के पास प्रशिक्षण प्रदान करने की एकमात्र जिम्मेदारी है देश के युवाओं के लिए कार्यक्रम यह एक चैनल के रूप में कार्य करता है जो देश भर में सभी कौशल विकास प्रयासों के समन्वय की सुविधा प्रदान करता है। MSDE सेक्टर युवाओं को कुशल कार्यबल के योग्य बनाने के लिए प्रशिक्षित करना चाहता है। यह बदले में बढ़ते औद्योगिक क्षेत्र की कार्यबल मांगों को पूरा करने में मदद करेगा। उनका कौशल उद्योगों के विकास और राष्ट्रीय आय में योगदान के लिए अत्यधिक फायदेमंद होगा। मंत्रालय युवाओं को नए कौशल सीखने और अपने मौजूदा कौशल को उन्नत करने के लिए एक अच्छा व्यावसायिक और तकनीकी ढांचा प्रदान करेगा।

एमएसडीई के तहत योजनाएं और पहल

MSDE के सभी 13 विंग युवाओं के लिए कौशल प्रशिक्षण के विकास की दिशा में काम करते हैं। उन्होंने विभिन्न योजनाएं और पहल भी शुरू की हैं जो युवाओं को अपने कौशल का प्रदर्शन करने और एक्सपोजर से अधिक सीखने में मदद करेंगी। MSDE की सभी योजनाओं को निम्नलिखित श्रेणियों में विभाजित किया गया है: –

लघु अवधि प्रशिक्षण – एनएसडीसी के माध्यम से योजनाएं
दीर्घावधि प्रशिक्षण – डीजीटी के माध्यम से योजनाएं
प्रशिक्षुता
उद्यमिता योजनाएं

400;"> अन्य पहलें/योजनाएं

अल्पावधि प्रशिक्षण – एनएसडीसी के माध्यम से योजनाएं और पहल

सभी अल्पकालिक प्रशिक्षण योजनाओं और पहलों का उद्देश्य युवाओं के लिए कौशल विकास प्रशिक्षण की आवश्यकता को प्रोत्साहित करना और बढ़ावा देना है। यह सामान्य मानदंडों और दिशानिर्देशों का पालन करने की वकालत करता है और युवाओं को गुणवत्तापूर्ण कौशल प्रशिक्षण का लाभ उठाने में सक्षम बनाता है। यह पाठ्यक्रम तैयार करने के लिए निजी क्षेत्र की मदद और युवाओं को औद्योगिक क्षेत्र के लिए आवश्यक कौशल सिखाने के लिए संस्थानों को विकसित करने में मदद करता है।

प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (पीएमकेवीवाई)
जन शिक्षण संस्थान (JSS)
रोजगार मेला
प्रधानमंत्री कौशल केंद्र (पीएमकेके)
क्षमता निर्माण योजना
स्कूल की पहल और उच्च शिक्षा
उड़ान
भारत अंतर्राष्ट्रीय कौशल केंद्र (आईआईएससी)

400;"> प्रस्थान पूर्व अभिविन्यास प्रशिक्षण (पीडीओटी)

दीर्घावधि प्रशिक्षण – डीजीटी . के माध्यम से योजनाएं और पहल

लंबी अवधि की प्रशिक्षण योजनाएं और पहल डीजीटी के तहत काम करती हैं और सभी मौजूदा प्रशिक्षण संस्थानों और प्रशिक्षकों को मार्गदर्शन प्रदान करती हैं। ये योजनाएं युवाओं के बीच कौशल वृद्धि के मानकीकृत मानदंड स्थापित करना चाहती हैं। वे प्रशिक्षकों को दिशा-निर्देश प्रदान करने और उन्हें एक गुणवत्तापूर्ण पाठ्यक्रम के साथ तैयार करने का काम करते हैं। इस खंड के तहत कुछ योजनाएं हैं:

शिल्पकार प्रशिक्षण योजना (सीटीएस)
शिल्प प्रशिक्षक प्रशिक्षण योजना (सीआईटीएस)
उन्नत व्यावसायिक प्रशिक्षण योजना (एवीटीएस)
महिलाओं के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम
आईटीआई के उन्नयन के लिए योजनाएं
फ्लेक्सी एमओयू
कोशिश करना
उत्तर पूर्व और वामपंथी उग्रवाद क्षेत्रों में पहल
व्यापार परीक्षण
डीजीटी परिदृश्य में वर्तमान पहल
प्रशिक्षण की दोहरी प्रणाली (डीएसटी)
पॉलिटेक्निक

शागिर्दी प्रशिक्षण

शिक्षुता प्रशिक्षण मददगार है, खासकर उन युवाओं के लिए जो अपना व्यवसाय स्थापित करना चाहते हैं। इन योजनाओं का उद्देश्य गुणवत्तापूर्ण शिक्षा प्रदान करके उद्यमियों को उनके व्यवसाय में सफल होने में मदद करना है। इनमें से कुछ योजनाएं व्यापार प्रणालियों में अंतर्दृष्टि प्रदान करती हैं और उभरते उद्यमियों को अधिक जानने में सहायता करती हैं। शिक्षुता प्रशिक्षण के अंतर्गत कुछ लोकप्रिय योजनाएँ इस प्रकार हैं:-

राष्ट्रीय शिक्षुता प्रोत्साहन योजना (एनएपीएस)
उद्यमिता योजनाएं
प्रधानमंत्री 'युवा' योजना
राष्ट्रीय उद्यमिता पुरस्कार (एनईए)
उद्यमिता पर पायलट परियोजना

अन्य योजनाएं/पहल

सरकार ने युवाओं को व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए विभिन्न योजनाएं प्रदान की हैं। इसके अतिरिक्त, भारत सरकार ने इन प्रशिक्षित युवाओं को अपने ज्ञान और जीवनयापन के लिए काम करने में मदद करने के लिए कुछ विशेष योजनाएं शुरू की हैं। इस श्रेणी के तहत यहां कुछ अनूठी योजनाएं दी गई हैं:

कौशल ऋण योजना
भारतीय कौशल संस्थान (आईआईएस)
संकल्प
व्यावसायिक योग्यता के लिए शैक्षणिक समानता
आकांक्षी जिले
स्वच्छ भारत अभियान
प्रौद्योगिकी पहल

एमएसडीई के 13 कार्यात्मक विंग

प्रशिक्षण महानिदेशालय (डीजीटी)

DGT MSDE की कोर विंग है और शीर्ष संगठन के रूप में कार्य करता है। यह दीर्घकालिक व्यावसायिकों के विकास और समन्वय को सुनिश्चित करता है स्किल इंडिया पहल के तहत प्रशिक्षण कार्यक्रम। यह विभिन्न संस्थानों के माध्यम से संचालित होता है जैसे:

औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान (आईटीआई)
राष्ट्रीय कौशल प्रशिक्षण संस्थान (एनएसटीआई)
महिलाओं के लिए राष्ट्रीय कौशल प्रशिक्षण संस्थान (NSTI-W)
केंद्रीय संस्थान।

जन शिक्षण संस्थान निदेशालय (डीजेएसएस)

जन शिक्षण संस्थान निदेशालय (DJSS) MSDE के अधीनस्थ कार्यालय के रूप में कार्य करता है। इस संगठन को जन शिक्षण संस्थान (जेएसएस) योजना की निगरानी और पर्यवेक्षण की जिम्मेदारी सौंपी गई है। निदेशालय जेएसएस एनजीओ के एक नेटवर्क की सहायता से अपनी जिम्मेदारियों को पूरा करता है, जिसका रखरखाव इस विभाग द्वारा किया जाता है।

राष्ट्रीय कौशल विकास एजेंसी (एनएसडीए)

NSDA MSDE के तहत एक स्वायत्त एजेंसी है। इस धारा को सोसायटी पंजीकरण अधिनियम 1860 के तहत एक सोसायटी के रूप में पंजीकृत किया गया है। NSDA की जिम्मेदारी भारत में सभी कौशल पहलों की निगरानी और निरीक्षण करना है। इसके अतिरिक्त, संगठन गुणवत्ता आश्वासन तंत्र से जुड़े राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (एनएसक्यूएफ) रखता है स्किल इंडिया के तहत आयोजित प्रशिक्षण कार्यक्रम

व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण के लिए राष्ट्रीय परिषद (NCVET)

NCVET राष्ट्रीय कौशल विकास एजेंसी (NSDA) और राष्ट्रीय व्यावसायिक प्रशिक्षण परिषद (NCVT) के अन्य सभी पिछले और मौजूदा कौशल नियामक निकायों के लिए एक कौशल नियामक के रूप में कार्य करता है। NCVET का उद्देश्य काल्पनिक शिक्षा प्रदान करने वाले सभी प्रशिक्षण संस्थानों की देखरेख करना है। यह इन संस्थाओं के मानकों और परिचालन संरचना को भी नियंत्रित करता है।

राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी)

एनएसडीसी निजी क्षेत्रों के साथ सरकार का एक सहयोग है। उनका काम भारत में व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों का निर्माण और विकास करना है। यह कौशल विकास संस्थानों के लिए प्रदान किए गए सभी अनुदानों और इक्विटी का रखरखाव और देखरेख भी करता है और पूरे देश में प्रशिक्षण संस्थानों के वितरण पर मंथन करता है।

राष्ट्रीय कौशल विकास कोष (एनएसडीएफ)

एनएसडीएफ प्रशिक्षण संस्थानों और कार्यक्रमों के विकास के वित्तीय पहलू से संबंधित है। इसे सरकार और उन सभी गैर-सरकारी स्रोतों से धन के संग्रह और प्रबंधन का काम सौंपा गया है जो स्किल इंडिया पहल में योगदान देना चाहते हैं। फंड को सरकार द्वारा स्थापित एक सार्वजनिक ट्रस्ट द्वारा नियंत्रित किया जाता है। ट्रस्ट इस पैसे का प्रबंधन करता है ताकि राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी) संस्थानों के विकास पर अपना काम जारी रख सकता है।

कौशल विकास और उद्यमिता के क्षेत्रीय निदेशालय (RDSDE)

दिसंबर 2018 में स्थापित, RDSDE भारत के प्रत्येक राज्य और केंद्र शासित प्रदेश में काम करता है। RDSDE मुख्य रूप से पूरे भारत में स्थित शिक्षुता प्रशिक्षण के क्षेत्रीय निदेशालयों (RDATs) के परिसर, संचालन और गतिविधियों की देखरेख करता है।

राष्ट्रीय कौशल प्रशिक्षण संस्थान (NSTI)

NSTI प्रारंभिक संस्थान है जो प्रशिक्षण महानिदेशालय (DGT) द्वारा चलाया जाता है और पहली बार ITI के प्रशिक्षकों को प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए 1963 में रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय (DGE&T), रोजगार और श्रम मंत्रालय द्वारा स्थापित किया गया था। देश।

राष्ट्रीय उद्यमिता और लघु व्यवसाय विकास संस्थान (एनआईईएसबीयूडी)

NIESBUD को शिक्षा प्रदान करने और युवाओं की मदद करने के लिए एक प्रमुख संगठन के रूप में विकसित किया गया है। यह बड़े पैमाने पर अनुसंधान, प्रशिक्षण और परामर्श में लगा हुआ है, जो कौशल विकास और उद्यमिता के कारण में मदद करेगा। यह युवाओं और शिक्षकों दोनों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रमों की भी व्यवस्था करता है जो उन्हें प्रशिक्षित करेंगे।

भारतीय उद्यमिता संस्थान (IIE)

भारतीय उद्यमिता संस्थान की स्थापना पूरी तरह से हमारे पूर्वोत्तर राज्यों को औद्योगिक क्षेत्र में बढ़ने में मदद करें। संस्थान का मुख्यालय गुवाहाटी में है और यह छोटे और सूक्ष्म उद्यमों में अनुसंधान, प्रशिक्षण और परामर्श गतिविधियाँ करता है। इसका उद्देश्य पूर्वोत्तर राज्यों में उद्यमिता विकास की दिशा में काम करना है।

राष्ट्रीय निर्देशात्मक मीडिया संस्थान (NIMI)

NIMI MSDE के तहत स्थापित एक अन्य स्वायत्त संस्थान है। एनआईएमआई का एकमात्र उद्देश्य प्रशिक्षकों और प्रशिक्षुओं के लिए अच्छी तरह से तैयार शिक्षण सामग्री प्रदान करना है। यह संगठन आईटीआई में मानकीकृत सामग्री और अल्पकालिक कौशल विकास पाठ्यक्रमों के उपयोग को सुनिश्चित करता है।

केंद्रीय कर्मचारी प्रशिक्षण और अनुसंधान संस्थान (सीएसटीएआरआई)

सीएसटीएआरआई के दो समर्पित विंग हैं – रिसर्च विंग और ट्रेनिंग विंग। संस्थान का उद्देश्य स्किल इंडिया के तहत विकसित अन्य संस्थानों के कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण प्रदान करना है। इसके अलावा, यह बेहतर प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए व्यापार प्रथाओं का अनुसंधान और विश्लेषण करता है और युवाओं को बाजार की प्रतिस्पर्धा के लिए तैयार करता है।

क्षेत्र कौशल परिषद (एसएससी)

SSC NSDC के तहत एक अद्वितीय उद्योग के नेतृत्व वाला स्वायत्त संगठन है। परिषद व्यावसायिक मानकों और योग्यता निकायों को बनाने और बनाए रखने में शामिल है। वे प्रशिक्षकों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रमों और ज्ञान प्रदान करने के मानकों की निगरानी भी करते हैं कौशल विकास कार्यक्रम।

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