গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক ইনস্টিটিউটের বার্ষিক সমীক্ষার ফলাফল অনুসারে, ভারতের নেতৃস্থানীয় ডিজিটাল ফুল-স্ট্যাক রিয়েল এস্টেট ফার্ম REA ইন্ডিয়া, 100টি 'ভারতে কাজ করার জন্য সেরা কোম্পানির' মধ্যে 21তম স্থান পেয়েছে। কোম্পানিটি ই-কমার্স বিভাগে ভারতের সেরা কর্মক্ষেত্রগুলির মধ্যেও স্থান পেয়েছে। REA ইন্ডিয়া, যেটি শিল্পের নেতৃস্থানীয় ডিজিটাল রিয়েল এস্টেট পোর্টালগুলির মালিক – Housing.com, PropTiger.com এবং Makaan.com, প্রত্যয়, গর্ব এবং বন্ধুত্ব দ্বারা চিহ্নিত একটি 'উচ্চ বিশ্বাস, উচ্চ কর্মক্ষমতা' সংস্কৃতি তৈরি এবং বজায় রাখার জন্য স্বীকৃত হয়েছে৷
ধ্রুব আগরওয়ালা, গ্রুপ সিইও, হাউজিং ডটকম, প্রপটাইগার ডটকম এবং মাকান ডটকম , বলেছেন, “আমাদের কর্মী এবং গ্রাহকরা সবসময়ই আমাদের ব্যবসায়িক কৌশলের জোড়া স্তম্ভ। আমরা বুঝতে পারি যে শেষ-ব্যবহারকারীদের মধ্যে একটি পছন্দের ডিজিটাল রিয়েল এস্টেট ব্র্যান্ড হয়ে ওঠার যাত্রা আমাদের এই সেক্টরে পছন্দের নিয়োগকর্তা হয়ে উঠতে হবে। আমাদের 'প্রতিভা-প্রথম' পদ্ধতি আমাদের লোকেদের অনুশীলনকে চালিত করে; আমরা নিশ্চিত করি যে আমরা তৈরি করি আমাদের লোকেদের জন্য আলাদা অভিজ্ঞতা যা তাদের আমাদের গ্রাহকদের জন্য একই তৈরি করতে সক্ষম করে, ক্ষমতায়ন করে এবং অনুপ্রাণিত করে। আমরা শীর্ষস্থানীয় কোম্পানিগুলির অভিজাত তালিকায় ধারাবাহিকভাবে বৈশিষ্ট্যযুক্ত হতে পেরে গর্বিত, যা একটি দুর্দান্ত কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতির সাক্ষ্য এবং আমরা আমাদের লোকেদের কাছে অফার করি অনন্য মূল্য প্রস্তাব।"
REA ভারতের জনগণের উদ্যোগ হল সর্বোত্তম-শ্রেণির সুবিধা এবং বিশ্বব্যাপী সর্বোত্তম অনুশীলনের সংমিশ্রণ, যেখানে কর্মচারী বৃদ্ধিকে সমর্থন করার জন্য সর্বোত্তম শিক্ষা এবং উন্নয়নমূলক সুযোগ প্রদানের উপর জোর দেওয়া হয়। REA ইন্ডিয়ার অনন্য এবং শিল্প-প্রথম উদ্যোগ:
- 'আর্লি চেক-ইন' নীতি যা লোকেদের প্রতি 15 দিনে তাদের বেতনের একটি অংশ নিতে দেয়।
- কর্মচারী এবং তাদের নির্ভরশীলদের জন্য স্পনসরড বার্ষিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা।
- হাইব্রিড কাজের নীতি বেশিরভাগ ভূমিকায় কর্মীদের স্থায়ীভাবে দূরবর্তীভাবে কাজ করার জন্য নমনীয়তা দেয়।
- কর্মচারী ওয়েল-বিয়িং অ্যান্ড অ্যাসিসটেন্স প্রোগ্রাম (EWAP) এর মাধ্যমে কাউন্সেলিং এবং মানসিক স্বাস্থ্যসেবা।
রোহিত হস্তিয়ার, গ্রুপ CHRO, Housing.com , PropTiger.com এবং Makaan.com, যোগ করেছে, "REA ইন্ডিয়াতে, আমরা সত্যিই বিশ্বাস করি যে আমাদের লোকেরা আমাদের সবচেয়ে বড় সম্পদ। আমরা একটি শক্তিশালী এবং টেকসই কর্মক্ষেত্র তৈরি করার চেষ্টা করি, যে কোনো সংকট মোকাবেলায় অবস্থান করে, একটি ভবিষ্যৎ-ভিত্তিক কর্পোরেট সংস্কৃতি গড়ে তোলার মাধ্যমে যা ব্যবসায়িক সাফল্য নিশ্চিত করে। এবং কর্মীদের সন্তুষ্টি। আরও বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মীবাহিনী গড়ে তোলা, উদ্ভাবন এবং সহযোগিতামূলক টিমওয়ার্ককে উত্সাহিত করা, প্রতিভা যুক্ত করা এবং ক্যারিয়ার গঠন করা এবং কর্মচারীদের দক্ষতা বৃদ্ধি করা আমাদের গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র হয়ে থাকবে। এই পুরস্কার প্রাপ্তি ক্রমাগতভাবে REA ভারতের বিশ্বাস এবং দৃঢ় প্রতিশ্রুতিকে শক্তিশালী করে। এর মানুষ-প্রথম দর্শন।"
সমীক্ষাটি 20টিরও বেশি শিল্প সেক্টর জুড়ে 1,400টিরও বেশি সংস্থা থেকে বেছে নেওয়া 25টি কোম্পানির একটি অভিজাত গোষ্ঠীর মধ্যে REA ইন্ডিয়াকে রাখে যা কর্মীদের কর্মক্ষেত্রে একটি মজাদার, চ্যালেঞ্জিং এবং শেখার পরিবেশ প্রদান করে। ভারতের জন্য এই বছরের 15 তম সংস্করণে, একটি কঠোর মূল্যায়ন পদ্ধতির উপর ভিত্তি করে, 2022 সালের জন্য কাজ করার জন্য ভারতের সেরা কোম্পানিগুলির মধ্যে শীর্ষ 100টি সংস্থাকে স্বীকৃতি দেওয়া হয়েছে। এই সংস্থাগুলি বিশেষ করে তাদের কর্মীদের জন্য তৈরি করা তাদের লোকেদের অনুশীলনে উৎকর্ষ সাধন করে এবং একটি 'উচ্চ বিশ্বাস' সংস্কৃতি তৈরি করার জন্য কর্মীদের প্রতিক্রিয়ার উপর সক্রিয়ভাবে কাজ করে। REA ইন্ডিয়া 2017, 2019 এবং 2021 সালে কাজ করার জন্য 100টি সেরা কোম্পানির মধ্যেও স্থান পেয়েছে। বছরের পর বছর ধরে, আরইএ ইন্ডিয়া বিশ্বাস, স্বচ্ছতা এবং দক্ষতার মৌলিক বিষয়গুলির উপর একটি সংস্থা গড়ে তোলার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়েছে এবং এটি অন্যতম একটি হিসাবে আবির্ভূত হয়েছে দেশের সবচেয়ে পছন্দের নিয়োগকর্তা।
