भारत हा विकसित देश होण्याच्या मार्गावर असलेला देश आहे. भारतातील बहुसंख्य तरुण लोकसंख्या देशाच्या वाढीसाठी आणि विकासासाठी आवश्यक आहे. त्यामुळे काम करणाऱ्या तरुणांना प्रशिक्षित करणे आवश्यक आहे जेणेकरून ते काही कौशल्ये विकसित करू शकतील आणि देशाच्या प्रगतीसाठी कार्य करू शकतील. भारत सरकार काम करणा-या तरुणांच्या या क्षमतेचा उपयोग करू पाहत आहे. देशाच्या लोकसंख्येपैकी 65% युवकांचा वाटा असल्याने ते औद्योगिक क्षेत्रात राष्ट्राच्या विकासात लक्षणीय योगदान देऊ शकतात. स्किल इंडिया उपक्रम भारत सरकारने, पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांनी सुरू केला होता. स्किल इंडिया उपक्रम हे उद्योगांमधील कुशल कामगारांची मागणी आणि पुरवठा पूर्ण करण्यासाठी योग्य दिशेने टाकलेले पहिले पाऊल आहे. हे सर्व कौशल्य विकास कार्यक्रमांचे मानकीकरण सुनिश्चित करू शकणार्‍या सामान्य नियमांच्या संचावर कार्य करते. याव्यतिरिक्त, भारत सरकारने देशातील तरुणांना कौशल्य वृद्धी आणि विकास कार्यक्रम प्रदान करण्यासाठी कौशल्य विकास आणि उद्योजकता मंत्रालय (MSDE) ची स्थापना केली आहे.
कौशल्य विकास आणि उद्योजकता मंत्रालय: उद्दिष्टे
कौशल्य विकास आणि उद्योजकता मंत्रालय हे भारतातील एक प्रकारचे कौशल्य आहे. प्रशिक्षण देण्याची संपूर्ण जबाबदारी शासनाच्या या विभागाकडे आहे देशातील तरुणांसाठी कार्यक्रम. हे एक चॅनेल म्हणून काम करते जे देशभरातील सर्व कौशल्य विकास प्रयत्नांचे समन्वय सुलभ करते. MSDE क्षेत्र युवकांना कुशल कामगारांसाठी पात्र बनवण्यासाठी प्रशिक्षण देऊ इच्छित आहे. यामुळे वाढत्या औद्योगिक क्षेत्राच्या कर्मचाऱ्यांच्या मागण्या पूर्ण करण्यात मदत होईल. त्यांची कौशल्ये उद्योगांच्या वाढीसाठी अत्यंत फायदेशीर ठरतील आणि राष्ट्रीय उत्पन्नात योगदान देतील. मंत्रालय युवकांना नवीन कौशल्ये शिकण्यासाठी आणि त्यांची विद्यमान कौशल्ये सुधारण्यासाठी चांगली व्यावसायिक आणि तांत्रिक संरचना प्रदान करेल.
MSDE अंतर्गत योजना आणि उपक्रम
MSDE च्या सर्व 13 शाखा युवकांसाठी कौशल्य प्रशिक्षणाच्या विकासासाठी कार्य करतात. त्यांनी विविध योजना आणि उपक्रम देखील सादर केले आहेत जे तरुणांना त्यांचे कौशल्य प्रदर्शित करण्यास आणि प्रदर्शनातून अधिक शिकण्यास मदत करतील. MSDE च्या सर्व योजना खालील श्रेणींमध्ये विभागल्या आहेत:-
- अल्पकालीन प्रशिक्षण – NSDC मार्फत योजना
- दीर्घकालीन प्रशिक्षण – DGT द्वारे योजना
- अप्रेंटिसशिप
- उद्योजकता योजना
400;"> इतर उपक्रम/योजना
अल्पकालीन प्रशिक्षण – NSDC द्वारे योजना आणि उपक्रम
सर्व अल्प-मुदतीच्या प्रशिक्षण योजना आणि उपक्रम युवकांसाठी कौशल्य विकास प्रशिक्षणाच्या गरजेला प्रोत्साहन आणि प्रोत्साहन देण्याचा प्रयत्न करतात. हे सामान्य नियम आणि मार्गदर्शक तत्त्वांचे पालन करण्याचे समर्थन करते आणि तरुणांना दर्जेदार कौशल्य प्रशिक्षणाचा लाभ घेण्यास सक्षम करते. हे अभ्यासक्रमांची रचना करण्यासाठी आणि तरुणांना औद्योगिक क्षेत्रासाठी आवश्यक कौशल्ये शिकवण्यासाठी संस्था विकसित करण्यासाठी खाजगी क्षेत्राची मदत देखील नोंदवते.
- प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY)
- जन शिक्षण संस्था (JSS)
- रोजगार मेळा
- प्रधान मंत्री कौशल केंद्रे (PMKK)
- क्षमता निर्माण योजना
- शाळा उपक्रम आणि उच्च शिक्षण
- उडान
- भारत आंतरराष्ट्रीय कौशल्य केंद्रे (IISCs)
400;"> प्री डिपार्चर ओरिएंटेशन ट्रेनिंग (PDOT)
दीर्घकालीन प्रशिक्षण – DGT द्वारे योजना आणि उपक्रम
दीर्घकालीन प्रशिक्षण योजना आणि उपक्रम DGT अंतर्गत कार्य करतात आणि सर्व विद्यमान प्रशिक्षण संस्था आणि प्रशिक्षकांना मार्गदर्शन प्रदान करतात. या योजना युवकांमध्‍ये कौशल्य वाढीसाठी प्रमाणित मानदंड प्रस्थापित करण्याचा प्रयत्न करतात. ते प्रशिक्षकांना मार्गदर्शक तत्त्वे देण्यासाठी आणि त्यांना दर्जेदार अभ्यासक्रम तयार करण्याचे काम करतात. या विभागांतर्गत काही योजना आहेत:
- कारागीर प्रशिक्षण योजना (CTS)
- हस्तकला प्रशिक्षक प्रशिक्षण योजना (CITS)
- प्रगत व्यावसायिक प्रशिक्षण योजना (AVTS)
- महिलांसाठी व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम
- आयटीआयच्या अपग्रेडेशनच्या योजना
- फ्लेक्सी सामंजस्य करार
- स्ट्राइव्ह
- उत्तर पूर्व आणि LWE क्षेत्रांमध्ये पुढाकार
- व्यापार चाचणी
- DGT लँडस्केपमधील वर्तमान उपक्रम
- ड्युअल सिस्टम ऑफ ट्रेनिंग (DST)
- पॉलिटेक्निक
शिकाऊ प्रशिक्षण
विशेषत: ज्या तरुणांना त्यांचा व्यवसाय सुरू करायचा आहे त्यांच्यासाठी शिकाऊ प्रशिक्षण प्रशिक्षण उपयुक्त आहे. दर्जेदार शिक्षण देऊन उद्योजकांना त्यांच्या व्यवसायात यशस्वी होण्यासाठी या योजनांचा उद्देश आहे. यापैकी काही योजना व्यापार प्रणालींबद्दल अंतर्दृष्टी देतात आणि नवोदित उद्योजकांना अधिक जाणून घेण्यास मदत करतात. शिकाऊ प्रशिक्षणाअंतर्गत येथे काही लोकप्रिय योजना आहेत:-
- राष्ट्रीय शिकाऊ पदोन्नती योजना (NAPS)
- उद्योजकता योजना
- प्रधानमंत्री 'युवा' योजना
- राष्ट्रीय उद्योजकता पुरस्कार (NEA)
- उद्योजकतेवर पायलट प्रोजेक्ट
इतर योजना/उपक्रम
तरुणांना व्यावसायिक प्रशिक्षण देण्यासाठी शासनाने विविध योजना उपलब्ध करून दिल्या आहेत. याव्यतिरिक्त, भारत सरकारने या प्रशिक्षित तरुणांना त्यांचे ज्ञान आणि जीवन जगण्यासाठी काम करण्यास मदत करण्यासाठी काही विशेष योजना सुरू केल्या आहेत. या श्रेणीतील काही अनन्य योजना येथे आहेत:
- कौशल्य कर्ज योजना
- इंडियन इन्स्टिट्यूट ऑफ स्किल्स (IISs)
- संकल्प
- व्यावसायिक पात्रतेसाठी शैक्षणिक समतुल्यता
- आकांक्षी जिल्हे
- स्वच्छ भारत अभियान
- तंत्रज्ञान उपक्रम
MSDE चे 13 कार्यात्मक पंख
प्रशिक्षण महासंचालनालय (DGT)
DGT ही MSDE ची मुख्य शाखा आहे आणि ती सर्वोच्च संस्था म्हणून काम करते. हे दीर्घकालीन व्यावसायिक विकास आणि समन्वय सुनिश्चित करते स्किल इंडिया उपक्रमांतर्गत प्रशिक्षण कार्यक्रम. हे विविध संस्थांद्वारे चालते जसे:
- औद्योगिक प्रशिक्षण संस्था (ITIs)
- राष्ट्रीय कौशल्य प्रशिक्षण संस्था (NSTIs)
- महिलांसाठी राष्ट्रीय कौशल्य प्रशिक्षण संस्था (NSTI-W)
- केंद्रीय संस्था.
जनशिक्षण संस्थेचे संचालनालय (DJSS)
जनशिक्षण संस्था संचालनालय (DJSS) हे MSDE चे अधीनस्थ कार्यालय म्हणून काम करते. जनशिक्षण संस्था (JSS) योजनेवर देखरेख आणि देखरेख करण्याची जबाबदारी या संस्थेकडे सोपवण्यात आली आहे. या विभागाद्वारे देखरेख केलेल्या JSS NGO च्या नेटवर्कच्या मदतीने संचालनालय आपली जबाबदारी पार पाडते.
राष्ट्रीय कौशल्य विकास संस्था (NSDA)
NSDA ही MSDE अंतर्गत स्वायत्त संस्था आहे. या कलमाची सोसायटी नोंदणी कायदा 1860 अंतर्गत सोसायटी म्हणून नोंदणी करण्यात आली आहे. NSDA ची जबाबदारी भारतातील सर्व कौशल्य उपक्रमांचे निरीक्षण आणि तपासणी करणे आहे. याव्यतिरिक्त, संस्थेकडे गुणवत्ता हमी यंत्रणेशी संबंधित राष्ट्रीय कौशल्य पात्रता फ्रेमवर्क (NSQF) आहे स्किल इंडिया अंतर्गत आयोजित प्रशिक्षण कार्यक्रम.
राष्ट्रीय व्यावसायिक शिक्षण आणि प्रशिक्षण परिषद (NCVET)
NCVET नॅशनल स्किल डेव्हलपमेंट एजन्सी (NSDA) आणि नॅशनल कौन्सिल फॉर व्होकेशनल ट्रेनिंग (NCVT) च्या इतर सर्व मागील आणि विद्यमान कौशल्य नियामक संस्थांसाठी कौशल्य नियामक म्हणून काम करते. काल्पनिक शिक्षण देणाऱ्या सर्व प्रशिक्षण संस्थांवर देखरेख करणे हे NCVET चे उद्दिष्ट आहे. हे या घटकांची मानके आणि ऑपरेशनल संरचना देखील नियंत्रित करते.
राष्ट्रीय कौशल्य विकास महामंडळ (NSDC)
NSDC हे सरकारचे खाजगी क्षेत्रांसोबतचे सहकार्य आहे. त्यांचे कार्य भारतात व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्था तयार करणे आणि विकसित करणे हे आहे. हे कौशल्य विकास संस्थांसाठी प्रदान केलेले सर्व अनुदान आणि इक्विटी देखरेख आणि देखरेख करते आणि देशभरातील प्रशिक्षण संस्थांच्या वितरणावर विचारमंथन करते.
राष्ट्रीय कौशल्य विकास निधी (NSDF)
NSDF प्रशिक्षण संस्था आणि कार्यक्रम विकसित करण्याच्या आर्थिक पैलूंशी संबंधित आहे. स्किल इंडिया उपक्रमात योगदान देऊ इच्छिणाऱ्या सरकारकडून आणि अशा सर्व गैर-सरकारी स्त्रोतांकडून निधी गोळा करणे आणि त्याचे व्यवस्थापन करण्याचे काम त्याला देण्यात आले आहे. हा निधी सरकारने स्थापन केलेल्या सार्वजनिक ट्रस्टद्वारे हाताळला जातो. ट्रस्ट या पैशाचे व्यवस्थापन करते जेणेकरून राष्ट्रीय कौशल्य विकास कॉर्पोरेशन (NSDC) संस्थांच्या विकासाचे काम सुरू ठेवू शकते.
कौशल्य विकास आणि उद्योजकता विभागीय संचालनालय (RDSDE)
डिसेंबर 2018 मध्ये स्थापन झालेले, RDSDE भारतातील प्रत्येक राज्य आणि केंद्रशासित प्रदेशात कार्यरत आहे. RDSDE मुख्यत्वे संपूर्ण भारतामध्ये असलेल्या प्रादेशिक शिक्षण संचालनालयाच्या (RDATs) परिसर, ऑपरेशन आणि क्रियाकलापांवर देखरेख करते.
राष्ट्रीय कौशल्य प्रशिक्षण संस्था (NSTI)
NSTI ही प्रारंभिक संस्था आहे जी प्रशिक्षण महासंचालनालय (DGT) द्वारे चालवली जाते आणि प्रथम 1963 मध्ये रोजगार आणि प्रशिक्षण महासंचालनालय (DGE&T), रोजगार आणि श्रम मंत्रालयाने ITI च्या ओव्हरच्या प्रशिक्षकांना प्रशिक्षण देण्यासाठी स्थापन केली होती. तो देश.
राष्ट्रीय उद्योजकता आणि लघु व्यवसाय विकास संस्था (NIESBUD)
NIESBUD ही एक प्रमुख संस्था म्हणून विकसित केली गेली आहे जी तरुणांना शिक्षण देण्यासाठी आणि मदत करू इच्छित आहे. हे संशोधन, प्रशिक्षण आणि सल्लामसलत मध्ये मोठ्या प्रमाणावर गुंतलेले आहे, जे कौशल्य विकास आणि उद्योजकता कारणास मदत करेल. हे तरुण आणि शिक्षक दोघांसाठी प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करते जे त्यांना प्रशिक्षण देतील.
भारतीय उद्योजकता संस्था (IIE)
इंडियन इन्स्टिट्यूट ऑफ आंत्रप्रेन्योरशिपची स्थापना केवळ यासाठी करण्यात आली आमच्या ईशान्येकडील राज्यांना औद्योगिक क्षेत्रात वाढ करण्यास मदत करा. संस्थेचे मुख्यालय गुवाहाटी येथे आहे आणि ती लघु आणि सूक्ष्म-उद्योगांमध्ये संशोधन, प्रशिक्षण आणि सल्लागार उपक्रम राबवते. ईशान्येकडील राज्यांमध्ये उद्योजकता विकासासाठी काम करण्याचे उद्दिष्ट आहे.
नॅशनल इंस्ट्रक्शनल मीडिया इन्स्टिट्यूट (NIMI)
NIMI ही MSDE अंतर्गत स्थापन केलेली आणखी एक स्वायत्त संस्था आहे. प्रशिक्षक आणि प्रशिक्षणार्थींसाठी उत्तम प्रकारे तयार केलेली शिकवणी सामग्री प्रदान करणे हे NIMI चे एकमेव उद्दिष्ट आहे. ही संस्था ITIs आणि अल्पकालीन कौशल्य विकास अभ्यासक्रमांमध्ये प्रमाणित सामग्रीचा वापर सुनिश्चित करते.
केंद्रीय कर्मचारी प्रशिक्षण आणि संशोधन संस्था (CSTARI)
CSTARI चे दोन समर्पित विंग आहेत – संशोधन विंग आणि प्रशिक्षण विंग. स्किल इंडिया अंतर्गत विकसित केलेल्या इतर संस्थांच्या कर्मचार्‍यांना प्रशिक्षण देणे हे संस्थेचे उद्दिष्ट आहे. शिवाय, ते उत्तम प्रशिक्षण कार्यक्रमांसाठी व्यापार पद्धतींचे संशोधन आणि विश्लेषण करते आणि तरुणांना बाजारातील स्पर्धेसाठी तयार करते.
सेक्टर स्किल कौन्सिल (SSC)
एसएससी ही NSDC अंतर्गत उद्योग-नेतृत्वाखालील एक अद्वितीय स्वायत्त संस्था आहे. कौन्सिल व्यावसायिक मानके आणि पात्रता संस्था तयार करणे आणि राखण्यात गुंतलेली आहे. ते प्रशिक्षकांसाठी प्रशिक्षण कार्यक्रम आणि ज्ञान प्रदान करण्याच्या मानकांचे पर्यवेक्षण देखील करतात कौशल्य विकास कार्यक्रम.
