COVID-19 మహమ్మారి యొక్క మొదటి మరియు రెండవ వేవ్ కారణంగా, భారతదేశంలో పెద్ద సంఖ్యలో ఉద్యోగులు ఇంటి నుండి పనిచేస్తున్నారు మరియు చాలా కాలం పాటు అలా చేసే అవకాశం ఉంది. ప్రమేయం ఉన్న అనిశ్చితిని చూస్తే (మూడవ వేవ్ యొక్క అంచనాలు కూడా ఉన్నాయి), చాలా మంది యజమానులు, జూన్ 2020 లో, తమ ఉద్యోగులకు ఇంటి నుండి 2020 డిసెంబర్ వరకు పని చేయడానికి అనుమతి ఇచ్చారు. ఫిబ్రవరిలో కొరోనావైరస్కు వ్యతిరేకంగా భారతదేశం తన టీకా కార్యక్రమాన్ని ప్రారంభించినప్పటికీ 2021, పెద్ద కార్పోరేట్లు తమ శ్రామిక శక్తిలో ఎక్కువ భాగం 2021 వరకు రిమోట్ పనిని అనుమతించే ప్రణాళికలను ప్రకటించాయి. పర్యవసానంగా, చాలా మంది ఉద్యోగులు అద్దె స్థలాలలో ఉంటున్నారు, వారు తమ స్వస్థలాలకు వెళ్లారు. అటువంటి ఉద్యోగులలో గణనీయమైన సంఖ్యలో హౌస్ రెంట్ అలవెన్స్ (HRA) అందుకున్నారు మరియు వారు తమ ఉద్యోగ స్థలానికి దూరంగా, వారి స్వస్థలంలో చెల్లించే అద్దెకు HRA ను క్లెయిమ్ చేయగలరా అనే భయంతో ఉన్నారు. కొన్ని కంపెనీల హెచ్‌ఆర్ విభాగాలు తమ ఉద్యోగులకు ఇప్పటికే తమ ఉద్యోగులకు కమ్యూనికేట్ చేశాయి, వారి ఉద్యోగ స్థలం కాకుండా వేరే చోట చెల్లించే అద్దెకు సంబంధించి హెచ్‌ఆర్‌ఏ యొక్క దావా వినోదం పొందదు. ఈ వ్యాసంలో, అటువంటి కంపెనీల హెచ్ ఆర్ డిపార్ట్మెంట్ యొక్క వివాదం సరైనదేనా మరియు మీ కంపెనీ మిమ్మల్ని అనుమతించకపోతే మీరు హెచ్ఆర్ఎను ఎలా క్లెయిమ్ చేయవచ్చో పరిశీలిస్తాము. దావా.
HRA ను క్లెయిమ్ చేయడానికి షరతులు ఏమిటి?
ఉద్యోగులకు HRA భత్యం కోసం చట్టపరమైన నిబంధనలను మొదట అర్థం చేసుకుందాం. * ఆదాయపు పన్ను చట్టంలోని సెక్షన్ 10 (13 ఎ) కొన్ని షరతుల నెరవేర్పుపై జీతం పొందిన వ్యక్తి తన యజమాని నుండి అందుకున్న హెచ్‌ఆర్‌ఎకు సంబంధించి పన్ను ప్రయోజనాలను పొందవచ్చని అందిస్తుంది. * రెసిడెన్షియల్ వసతి ఉద్యోగి ఆక్రమించినంత వరకు మరియు ఇతర షరతులు సంతృప్తి చెందినంత వరకు, ఉద్యోగి HRA మినహాయింపును పొందగల స్థలం గురించి ఈ విభాగంలో ఎటువంటి షరతులు లేవు. * చట్టం వాస్తవానికి ఉద్యోగి చేత చెల్లించబడితే మరియు అద్దె చెల్లించిన నివాస వసతి ఉద్యోగికి స్వంతం కానట్లయితే మాత్రమే HRA యొక్క ప్రయోజనాన్ని పొందవచ్చని చట్టం అందిస్తుంది. 
కాబట్టి, మీరు రెండు షరతులను సంతృప్తిపరిచినంతవరకు, HRA యొక్క ప్రయోజనాన్ని పొందటానికి మీకు అర్హత ఉంది. ఇల్లు మీ ఉమ్మడి యాజమాన్యంలో ఉంటే, మీరు HRA ప్రయోజనాన్ని పొందలేరని దయచేసి గమనించండి. కాబట్టి మీరు మీ తల్లిదండ్రులు, తోబుట్టువులు లేదా జీవిత భాగస్వామితో కలిసి ఉమ్మడిగా కలిగి ఉన్న నివాస గృహాన్ని కలిగి ఉంటే, ఈ ప్రయోజనం కోసం మీకు అర్హత లేదు. అదేవిధంగా, మీరు ఒకవేళ మీరు HRA ను క్లెయిమ్ చేయలేరు పన్ను ప్రణాళిక కోసం, మీ స్వంత ఆస్తిని మీ యజమానికి లీజుకు ఇవ్వడానికి ఒక ఒప్పందం కుదుర్చుకున్నారు, వారు మీకు అద్దె ఇచ్చారు. ఇవి కూడా చూడండి: మీరు HRA తో పాటు గృహ రుణ ప్రయోజనాలను కూడా క్లెయిమ్ చేయగలరా? అంతేకాకుండా, ఏడాది పొడవునా ఒకే భూస్వామికి అద్దె చెల్లించాలని చట్టానికి ఎటువంటి పరిమితి లేదు. ఉద్యోగి తన నివాస వసతిని తనకు అవసరమైనన్ని సార్లు మార్చవచ్చు మరియు సంవత్సరంలో వేర్వేరు భూస్వాములకు చెల్లించిన అద్దెకు HRA ప్రయోజనాన్ని పొందవచ్చు, అదే కాలానికి ఒకటి కంటే ఎక్కువసార్లు HRA కోసం దావా వేయబడలేదు. సారూప్య పరిస్థితి సహాయంతో దీన్ని బాగా వివరించవచ్చు మరియు అర్థం చేసుకోవచ్చు. ఇంటర్నెట్ మరియు సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ప్రారంభించే ఈ ప్రపంచంలో, ఉద్యోగి మరియు యజమాని భౌగోళికంగా దేశంలోని వివిధ ప్రదేశాలలో లేదా వివిధ దేశాలలో కూడా ఉండడం ఎల్లప్పుడూ సాధ్యమే. ఒక సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్‌ను అమెరికాకు చెందిన ఒక సంస్థ నియమించుకుందాం, అతని జీతంలో హెచ్‌ఆర్‌ఏ ఒక భాగం. కాబట్టి, సాధారణ సమయాల్లో మరియు యజమాని మరియు ఉద్యోగి రెండు వేర్వేరు దేశాలలో ఉన్నప్పటికీ, భారతీయ చట్టం ఇప్పటికీ భారతీయ ఉద్యోగికి HRA ప్రయోజనాన్ని పొందటానికి అనుమతిస్తుంది, అతను అద్దె చెల్లించిన ప్రాథమిక షరతులకు అనుగుణంగా ఉన్నంత వరకు నివాస వసతి కోసం అతనిచే ఆక్రమించబడింది మరియు అతని స్వంతం కాదు. చట్టపరమైన నిబంధనల పై చర్చ నుండి, అటువంటి సంస్థల హెచ్ ఆర్ డిపార్ట్మెంట్ యొక్క వివాదం పూర్తిగా తప్పు మరియు చట్టపరమైన నిబంధనలకు అనుగుణంగా లేదని స్పష్టమవుతుంది.
మీరు ఎంత HRA ను క్లెయిమ్ చేయవచ్చు?
ఆదాయపు పన్ను నియమాలు 1962 యొక్క రూల్ 2A మీరు HRA ప్రయోజనాలను క్లెయిమ్ చేయగల పరిమితులను నిర్దేశిస్తుంది. కాబట్టి పరిమితి ఈ క్రింది మొత్తాలలో అతి తక్కువ: i) HRA మొత్తం వాస్తవానికి అందుకుంది. ii) మీ జీతంలో 10% పైగా చెల్లించిన అద్దె మొత్తం. iii) నాలుగు మెట్రో నగరాల్లో వసతి ఉంటే మీ జీతంలో 50%, లేకపోతే మీ జీతంలో 40%. HRA దావా యొక్క ప్రయోజనం కోసం, జీతం ప్రాథమిక జీతం మరియు ప్రియమైన భత్యం మాత్రమే కలిగి ఉంటుంది. వసతి ఆక్రమించిన కాలానికి మినహాయింపు భత్యం యొక్క గణన చేయవలసి ఉంటుంది మరియు మొత్తం సంవత్సరానికి HRA ప్రయోజనం మొత్తం ప్రాతిపదికన చేయలేము. కాబట్టి, సమర్థవంతంగా, గణనను నెలవారీ ప్రాతిపదికన చేయాలి, సంబంధిత నెలలకు HRA యొక్క మినహాయింపు భాగానికి చేరుకోవాలి. చెల్లించిన అద్దె జీతంలో 10% మించకపోతే, HRA మినహాయింపు పొందటానికి మీకు అర్హత లేదని పై నిబంధనల నుండి స్పష్టమవుతుంది. అంతేకాకుండా, మీరు ఎటువంటి అద్దె చెల్లించని కాలానికి HRA ప్రయోజనాన్ని పొందటానికి మీకు అర్హత ఉండదు.
HRA దావా కోసం ఏ పత్రాలు అవసరం?
* సాధారణంగా, యజమానులు సరిగా స్టాంప్ చేసి అమలు చేయాలని పట్టుబడుతున్నారు style = "color: # 0000ff;"> HRA క్లెయిమ్‌లను అనుమతించడం కోసం అద్దె రశీదులతో పాటు అద్దె ఒప్పందం. అయినప్పటికీ, కరోనావైరస్ మహమ్మారి కారణంగా, ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు స్టాంప్ చేసిన వ్రాతపూర్వక అద్దె ఒప్పందాన్ని అమలు చేయడం సాధ్యం కాకపోవచ్చు. * హెచ్‌ఆర్‌ఏ ప్రయోజనాలను క్లెయిమ్ చేయడానికి చెల్లుబాటు అయ్యే సెలవు మరియు లైసెన్స్ ఒప్పందం ఉండాలని చట్టం అవసరం లేదని గమనించవచ్చు. * HRA యొక్క ప్రయోజనాన్ని అతను మీకు ఇచ్చే ముందు, తగిన రుజువు పొందటానికి యజమానిపై చట్టం విధిని నిర్దేశిస్తుంది. కాబట్టి, మీరు అద్దె రశీదుల కాపీలను ఉత్పత్తి చేసినప్పటికీ, అద్దె చెల్లింపును రుజువు చేసే బ్యాంక్ స్టేట్మెంట్ మద్దతుతో, అది యజమాని తగిన సమ్మతిగా పరిగణించాలి. * ఒక ఒప్పందాన్ని సమర్పించడం వల్ల మీ లావాదేవీ మరింత వాస్తవంగా కనిపిస్తుంది. * మీరు బ్యాంకింగ్ ఛానల్ ద్వారా అద్దె చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. లావాదేవీ నిజమైనది మరియు గ్రహీత తన ఆదాయపు పన్ను రిటర్నులలో అద్దె ఆదాయాన్ని చేర్చినంత వరకు అద్దెను నగదు ద్వారా కూడా చెల్లించవచ్చు. * అయినప్పటికీ, ఎటువంటి సమస్యలను నివారించడానికి, బ్యాంకింగ్ మార్గాల ద్వారా అద్దె చెల్లించడం మంచిది. చట్టం మీకు నెలవారీ ప్రాతిపదికన అద్దె చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు, కాని పన్ను అధికారుల మనస్సులలో అనుమానాన్ని సృష్టించకుండా ఉండటానికి, అలా చేయడం మంచిది.
అద్దె సమర్పించిన తర్వాత కూడా కంపెనీ పన్నును తగ్గిస్తే రశీదులు?
హెచ్‌ఆర్‌ఏ ప్రయోజనాలను క్లెయిమ్ చేయడానికి చట్టపరమైన అవసరాలను హెచ్‌ఆర్ డిపార్ట్మెంట్ పూర్తిగా అర్థం చేసుకోని పరిస్థితి ఉంది, లేదా మొండిగా మరియు అదనపు జాగ్రత్తగా ఉండటం మరియు మీ హెచ్‌ఆర్‌ఎ దావాను అనుమతించదు మరియు చెల్లించిన హెచ్‌ఆర్‌ఎపై పూర్తి మొత్తంలో పన్నును తీసివేస్తుంది. అటువంటి పరిస్థితిలో కూడా అన్నీ కోల్పోవు. మీ ఆదాయపు పన్ను రిటర్న్‌ను దాఖలు చేసేటప్పుడు, మీ యజమాని తీసివేసిన అదనపు పన్నుకు వాపసు పొందవచ్చు. అటువంటి పరిస్థితిలో, అద్దె రసీదు, బ్యాంక్ స్టేట్మెంట్ మరియు అద్దెకు సంబంధించిన ఒక నిర్దిష్ట ప్రదేశంలో మీకు మద్దతుగా, కొరియర్ లేదా పోస్ట్ వంటి అందుకున్న మీకు మద్దతుగా అద్దె చెల్లింపుకు సంబంధించిన అన్ని డాక్యుమెంటరీ ఆధారాలను భద్రపరచండి. అద్దె చిరునామా. (రచయిత చీఫ్ ఎడిటర్ – అప్నాపైసా మరియు పన్ను మరియు పెట్టుబడి నిపుణుడు, 35 సంవత్సరాల అనుభవంతో)
ఎఫ్ ఎ క్యూ
నా ఉద్యోగ స్థలం కాకుండా వేరే ప్రదేశంలో చెల్లించిన అద్దెకు నేను HRA ను క్లెయిమ్ చేయవచ్చా?
HRA కి సంబంధించిన ఆదాయపు పన్ను చట్టం విభాగం ఉద్యోగి మినహాయింపును పొందగల స్థలానికి ఎటువంటి షరతును పేర్కొనలేదు.
HRA ను క్లెయిమ్ చేయడానికి అద్దెను నగదు రూపంలో చెల్లించవచ్చా?
అవును, మీరు అద్దెను నగదు రూపంలో చెల్లించవచ్చు మరియు HRA ను క్లెయిమ్ చేయవచ్చు, అయితే కొన్ని షరతులు నెరవేర్చాలి.
రశీదులు లేకుండా నేను ఎంత HRA ను క్లెయిమ్ చేయగలను?
ఆదాయపు పన్ను చట్టాల ప్రకారం, అద్దెదారు భూమి యజమాని యొక్క పాన్ కార్డు వివరాలను ప్రకటించడం తప్పనిసరి, చెల్లించే వార్షిక అద్దె నెలకు రూ. లక్ష లేదా రూ .8,333 కంటే ఎక్కువ ఉంటే.
రెండు గృహాలకు HRA మినహాయింపు పొందవచ్చా?
అవును, మీరు కొన్ని షరతుల నెరవేర్పుకు లోబడి రెండు గృహాలపై HRA మినహాయింపులను క్లెయిమ్ చేయవచ్చు.
