आपण आपल्या मूळ जागेवर भाड्याने घेतलेल्या एचआरएचा दावा करू शकता?

कोविड -१ p (साथीच्या रोग) साथीच्या पहिल्या आणि दुसर्‍या लाटेमुळे, भारतातील कर्मचारी मोठ्या संख्येने घराबाहेर काम करत आहेत आणि बर्‍याच काळासाठी अशी शक्यता आहे. त्यात सहभागी असलेल्या अनिश्चिततेकडे पाहता (तिसर्‍या लाटेची भविष्यवाणीदेखील केली जाते) अनेक नियोक्ते यांनी जून २०२० मध्ये आपल्या कर्मचार्‍यांना डिसेंबर २०२० पर्यंत घरातून काम करण्याची परवानगी दिली होती. तरीही भारताने कोरोनाव्हायरस विरूद्ध लसीकरण कार्यक्रम फेब्रुवारीमध्ये सुरू केला होता. 2021, मोठ्या कॉर्पोरेट्सनी बहुतेक लोकांच्या कार्यक्षेत्रातील मोठ्या भागासाठी 2021 पर्यंत रिमोट काम करण्याची योजना जाहीर केली. परिणामी, बरेच कर्मचारी भाड्याने दिलेल्या ठिकाणी राहतात, जे त्यांच्या मूळ ठिकाणी गेले आहेत ते तिथेच राहतील. अशा कर्मचार्‍यांची लक्षणीय संख्या हाऊस रेंट अ‍ॅलॉन्स (एचआरए) प्राप्त झाल्या आहेत आणि त्यांच्या नोकरीच्या ठिकाणापासून दूर असलेल्या मूळ भाड्यावर घेतलेल्या भाड्याने एचआरएचा दावा करण्यास सक्षम असतील की नाही याची त्यांना भीती आहे. काही कंपन्यांच्या एचआर विभागांनी आधीच त्यांच्या कर्मचार्‍यांना कळविले आहे की एचआरएचा दावा, त्यांच्या नोकरीच्या जागेव्यतिरिक्त अन्य ठिकाणी दिल्या जाणा .्या भाड्याच्या बाबतीत, त्याचे पालन केले जाणार नाही. या लेखात, आम्ही तपासतो की अशा कंपन्यांच्या एचआर विभागाचा वाद योग्य आहे की नाही आणि आपण एचआरएचा दावा कसा करू शकता, जर आपली कंपनी आपली परवानगी देत नसेल तर हक्क

Table of Contents

एचआरएचा दावा करण्यासाठी कोणत्या अटी आहेत?

प्रथम आपण कर्मचार्‍यांना एचआरए देण्यासंबंधी कायदेशीर तरतुदी समजून घेऊया. * आयकर कायद्याच्या कलम १० (१A ए) मध्ये अशी तरतूद केली आहे की पगारदार व्यक्ती काही अटींच्या पूर्ततेवर, त्याच्या मालकाकडून मिळालेल्या एचआरएच्या संदर्भात कर लाभाचा दावा करु शकते. * ज्या भागामध्ये कर्मचारी निवासी रहिवासी आहे आणि इतर अटी समाधानी आहेत तोपर्यंत ज्या ठिकाणी कर्मचारी एचआरए सवलत मागू शकेल अशा जागेवर या विभागात कोणतीही अट नाही. * कायद्यात अशी तरतूद केली गेली आहे की एचआरएचा फायदा फक्त हक्क सांगितला जाऊ शकतो, जर भाडे प्रत्यक्षात कर्मचार्‍यांकडून दिले गेले असेल आणि निवासी निवास, ज्यासाठी भाडे दिले गेले असेल तर ते मालकाच्या मालकीचे नसेल. आपण आपल्या मूळ जागेवर भाड्याने घेतलेल्या एचआरएचा दावा करू शकता? जोपर्यंत आपण दोन्ही अटी पूर्ण करीत नाही तोपर्यंत आपण एचआरएच्या लाभाचा दावा करण्यास पात्र आहात. कृपया लक्षात घ्या की घर संयुक्तपणे आपल्या मालकीचे असल्यास आपण एचआरएच्या फायद्यावर दावा करण्यास सक्षम असणार नाही. म्हणून आपल्याकडे आपले स्वतःचे निवासी घर असल्यास आपल्या पालकांसह, भाऊबंद किंवा जोडीदारासह आपण एकत्रितपणे मालमत्ता घेत असाल तर आपण या लाभासाठी पात्र नाही. त्याचप्रमाणे, आपण एचआरएचा दावा करण्यास सक्षम राहणार नाही कर नियोजन करारासाठी, आपल्या मालकाला आपली स्वत: ची मालमत्ता भाड्याने देण्याच्या करारावर आपण करार केला आहे. हे देखील पहा: आपण एचआरए तसेच होम लोन बेनिफिट्स दोन्हीचा दावा करु शकता? शिवाय, वर्षभर भाडे एकाच घरमालकाला द्यावे असे कायद्यात कोणतेही बंधन नाही. कर्मचार्‍यांना त्याच्या राहण्याची सोय तितक्या वेळा बदलू शकते आणि वर्षभरात वेगवेगळ्या जमीनदारांना भाड्याने घेतलेल्या एचआरए लाभाचा हक्क सांगू शकतो, परंतु एचआरएसाठी दावा एकाच कालावधीत एकाचपेक्षा जास्त वेळा केला गेला नसेल. समान परिस्थितीच्या मदतीने हे अधिक चांगल्या प्रकारे स्पष्ट केले आणि समजू शकते. इंटरनेट आणि सक्षम तंत्रज्ञानाच्या या जगात, कर्मचारी आणि मालक भौगोलिकदृष्ट्या देशातील वेगवेगळ्या ठिकाणी किंवा अगदी भिन्न देशांमध्ये असू शकतात हे नेहमीच शक्य आहे. समजा, एखादे सॉफ्टवेअर अभियंता अमेरिकन बेस्ड कंपनीने त्याच्या पगाराचा एक भाग असलेल्या एचआरए कंपनीद्वारे नियुक्त केले आहे. म्हणूनच, सामान्य काळात आणि मालक आणि कर्मचारी दोन वेगवेगळ्या देशांमध्ये असूनही, भारतीय कायदा अद्याप भारतीय कर्मचार्‍यांना एचआरएचा लाभ घेण्यास परवानगी देईल, जोपर्यंत तो भाडे भरल्याच्या मूलभूत अटींचे पालन करतो. निवासी निवासासाठी त्याच्या ताब्यात आहे आणि त्याच्या मालकीचे नाही. कायदेशीर तरतुदींच्या वरील चर्चेतून हे स्पष्ट होते की अशा कंपन्यांच्या मानव संसाधन विभागाचा वाद पूर्णपणे चुकीचा आहे आणि कायदेशीर तरतुदींच्या अनुरुप नाही.

आपण किती एचआरएचा दावा करू शकता?

प्राप्तिकर नियम १ 62 62२ चे नियम २ ए मध्ये आपण एचआरए बेनिफिट्सपर्यंत किती हक्क मागू शकता याची मर्यादा निर्दिष्ट करते. तर खालील रकमेपैकी मर्यादा किमान आहे: i) प्रत्यक्षात प्राप्त झालेल्या एचआरएची रक्कम. ii) आपल्या पगाराच्या 10% पेक्षा जास्त भाड्याने दिलेली रक्कम. iii) निवास चार मेट्रो शहरांमध्ये असल्यास आपल्या पगाराच्या 50%, अन्यथा, आपल्या पगाराच्या 40%. एचआरएच्या दाव्याच्या उद्देशाने, पगारामध्ये केवळ मूलभूत वेतन आणि महागाई भत्ता समाविष्ट असेल. सवलतीच्या भत्तेची गणना ज्या कालावधीसाठी निवासस्थानावर आहे त्या कालावधीसाठी करावी लागेल आणि संपूर्ण वर्षभर एचआरएचा लाभ एकंदरीतच करता येणार नाही. तर, प्रभावीपणे, हिशोब संबंधित क्षेत्रातील सवलतीच्या भागाशी संबंधित महिन्यांपर्यंत पोचण्यासाठी, मासिक आधारावर गणना केली पाहिजे. वरील नियमांवरून हे स्पष्ट होते की एचआरए सवलतीचा दावा करण्यास आपण पात्र नाही, जर भाड्याने घेतलेले भाडे पगाराच्या 10% पेक्षा जास्त नसेल तर. याव्यतिरिक्त, आपण ज्या कालावधीसाठी कोणतेही भाडे दिले नाही अशा कालावधीसाठी आपण एचआरए लाभ मिळविण्यास पात्र ठरणार नाही.

एचआरएच्या दाव्यासाठी कोणत्या कागदपत्रांची आवश्यकता आहे?

* सामान्यत: नियोक्ते योग्य रितीने शिक्का मारून आणि अंमलात आणण्याचा आग्रह धरतात शैली = "रंग: # 0000 एफएफ" " भाडे करार , भाड्याच्या पावत्या व्यतिरिक्त, एचआरए दाव्यांस परवानगी द्या. तथापि, कोरोनाव्हायरस साथीच्या आजारामुळे बहुतांश कर्मचार्‍यांना स्टँप्ड लेखी भाडे कराराची अंमलबजावणी करणे शक्य होणार नाही. * हे लक्षात घेतले जाऊ शकते की एचआरएच्या फायद्यांचा दावा करण्यासाठी कायद्यात योग्य वैध रजा आणि परवाना करार असणे आवश्यक नाही. * कायद्याच्या नियोक्ता तुम्हाला एचआरएचा लाभ देण्यापूर्वी पुरेसे पुरावे मिळवण्यासाठी कर्तव्य बजावते. म्हणूनच, जर आपण भाड्याच्या पावतीच्या प्रत तयार केल्या, जरी बँकेच्या स्टेटमेंटद्वारे भाड्याने देय दिल्यास, त्यास नियोक्त्याने पुरेशी पूर्तता मानली पाहिजे. * करार सबमिट केल्याने आपला व्यवहार अधिक अस्सल दिसतो. * कायद्यानुसार आपल्याला बँकिंग चॅनेलद्वारे भाडे देण्याची आवश्यकता नाही. भाडेदेखील रोख रकमेद्वारे दिले जाऊ शकते, जोपर्यंत व्यवहार अस्सल असेल आणि प्राप्तकर्त्याने भाड्याने घेतलेल्या उत्पन्नास त्याच्या आयकर विवरणात समाविष्ट केले असेल. * तथापि, कोणतीही अडचण येऊ नये म्हणून बँकिंग वाहिन्यांद्वारे भाडे देण्याचा सल्ला देण्यात आला आहे. कायद्यानुसार आपल्याला मासिक आधारावर भाडे द्यावे लागेल पण कर अधिका of्यांच्या मनात शंका निर्माण होऊ नये म्हणून तसे करणे उचित आहे.

भाडे सबमिट करुनही कंपनी कर कमी करते तर काय पावत्या?

अशी परिस्थिती उद्भवू शकते की एचआर विभागाला एकतर एचआरएच्या फायद्यांचा दावा करण्यासाठी कायदेशीर आवश्यकता पूर्णपणे समजली नाही, किंवा त्यावर ठाम राहून काळजी घ्यावी आणि आपला एचआरएचा दावा नाकारला आणि भरलेल्या एचआरएच्या संपूर्ण रकमेवर कर वजा करा. अशा परिस्थितीतही सर्व गमावले जात नाही. आपला आयकर विवरणपत्र भरताना आपण अद्याप एचआरएच्या सूटसाठी दावा सांगू शकता आणि आपल्या मालकाद्वारे काढलेल्या जादा कराचा परतावा मागू शकता. अशा परिस्थितीत, भाडे भरण्याशी संबंधित सर्व कागदोपत्री पुरावे जसे कि भाडे पावती, बँक स्टेटमेंट आणि आपल्या समर्थनार्थ इतर कोणत्याही कागदोपत्री पुरावे जसे एखाद्या भाड्याने एखाद्या खास जागी भाड्याने राहिलेल्या, जसे कुरिअर किंवा पोस्ट यावर जतन करा. भाडे पत्ता. (लेखक मुख्य संपादक आहेत – apaप्नापाइसा आणि कर आणि गुंतवणूक तज्ञ, 35 वर्षांचा अनुभव असलेले)

सामान्य प्रश्न

मी माझ्या नोकरीच्या ठिकाणाहून इतर ठिकाणी भाड्याने घेतलेल्या एचआरएचा दावा करू शकतो?

एचआरएशी संबंधित आयकर कायदा कलम, ज्या जागेवर कर्मचारी सूट मागू शकेल अशा जागेसाठी कोणतीही अट निर्दिष्ट करत नाही.

एचआरए क्लेम करण्यासाठी भाडे रोख स्वरूपात देता येते का?

होय, आपण रोख रकमेचे भाडे देऊ शकता आणि एचआरएचा दावा करू शकता, परंतु त्या पूर्ण करण्यासाठी काही अटी आहेत.

प्राप्तीशिवाय मी किती एचआरए दावा करू शकतो?

प्राप्तिकर कायद्यानुसार भाडेकरूंनी भाडेकरूंना जमीन मालकाचे पॅनकार्डाचा तपशील जाहीर करणे बंधनकारक आहे, जर वार्षिक भाडे एक लाख रुपयांपेक्षा जास्त किंवा महिन्याला ,,33 paid33 रुपये असेल तर.