EPF: பணியாளர் வருங்கால வைப்பு நிதித் திட்டத்தைப் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள விரும்பும் அனைத்தும்

இந்தியாவில் கார்ப்பரேட் அமைப்பில் பணிபுரிபவர்கள், பணியாளர் வருங்கால வைப்பு நிதி அல்லது EPF கிடைப்பதால், ஓய்வூதிய நிதியை உருவாக்க முடியும். EPF என்பது பொதுவாக PF அல்லது Provident Fund என்று அழைக்கப்படுகிறது.

EPFO என்றால் என்ன?

தொழிலாளர் அமைச்சகத்தால் நிர்வகிக்கப்படும், EPFO 1951 இல் தொடங்கப்பட்டது. EPFO என்பது ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்புக்கான சுருக்கமாகும். EPFO, இந்தியாவில் உள்ள அரசு மற்றும் தனியார் துறை ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதியத்திற்கான பணத்தை சேமிக்க உதவுகிறது. EPFO ஆனது ஒவ்வொரு EPF உறுப்பினருக்கும் ஒரு உலகளாவிய கணக்கு எண்ணை (UAN) ஒதுக்குகிறது, இது PF தொடர்பான அனைத்து விஷயங்களுக்கும் PF உறுப்பினரின் தனிப்பட்ட அடையாளமாக இருக்கும். மேலும் பார்க்கவும்: UAN உள்நுழைவு பற்றிய அனைத்தும்

EPF என்றால் என்ன?

EPF என்பது ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி மற்றும் இதர ஒதுக்கீடுகள் சட்டம், 1952 இன் கீழ் உள்ள முக்கிய திட்டமாகும். 20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பணியாளர் பலம் கொண்ட அனைத்து நிறுவனங்களும் EPFO இல் பதிவுசெய்து, தங்கள் ஊழியர்களுக்கு EPF திட்டத்தின் பலன்களை வழங்க வேண்டும். சில சந்தர்ப்பங்களில், நிறுவனங்கள் 20 பேருக்கு குறைவாக வேலை செய்தாலும் அவ்வாறு செய்ய வேண்டும். மேலும் பார்க்கவும்: அனைத்தையும் பற்றி href="https://housing.com/news/epfo-e-nomination/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"> EPFO இ நியமனம்

பிஎஃப் என்றால் என்ன?

EPF இன் மற்றொரு பெயர், PF என்பது அரசாங்கத்தால் நிர்வகிக்கப்படும் ஓய்வூதியத் திட்டமாகும், இது இந்தியாவில் சம்பளம் பெறும் ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் ஓய்வு பெற்ற வாழ்க்கைக்கான கார்பஸை உருவாக்க உதவும்.

PF முழு வடிவம்

EPF என்பது பணியாளர் வருங்கால வைப்பு நிதியைக் குறிக்கிறது, இது சம்பளம் பெறும் அனைத்து நபர்களுக்கும் அவர்களின் ஓய்வுக்குப் பிறகு பணப் பலன்களை வழங்குவதற்கான திட்டமாகும். மேலும் பார்க்கவும்: EPF புகார் பற்றிய அனைத்தும்

PF தகுதி

பணியில் சேரும் போது மாதம் ரூ.15,000 வரை சம்பளம் பெறும் அனைத்து ஊழியர்களும் இபிஎஃப் திட்டத்தில் சேர வேண்டியது கட்டாயம். மாதச் சம்பளம் 15,000 ரூபாய்க்கு மேல் இருக்கும் ஒரு ஊழியரும் உதவி PF கமிஷனரின் அனுமதியுடன் EPF திட்டத்தில் சேரலாம்.

EPF: பணியாளர் மற்றும் முதலாளியின் பங்களிப்பு

EPF திட்டத்திற்கு பணியாளரின் அடிப்படை சம்பளம் மற்றும் அகவிலைப்படியில் 12% ஊழியர் மற்றும் முதலாளி ஒவ்வொருவரும் பங்களிக்கின்றனர். ஒரு ஊழியர் தனது EPF பங்களிப்பை அதிகரிக்க விருப்பம் இருக்கலாம் சில நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு, முதலாளி தனது பங்கை உச்சவரம்பு வரம்பிற்கு அப்பால் அதிகரிக்க வேண்டிய கட்டாயம் இல்லை.

EPF பங்களிப்பு

பங்களிப்பாளர்	சம்பளத்தின் மாதாந்திர சதவீதம் மற்றும் அகவிலைப்படி
முதலாளி	12%
பணியாளர்	12% அல்லது 10%*
மொத்தம்	24% அல்லது 22%*

*20 அல்லது அதற்கும் குறைவான பணியாளர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்கள், ஊழியரின் EPF கணக்கில் 10% பங்களிப்பை மட்டுமே செய்ய இலவசம். அவர்களின் நிகர மதிப்பு மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு சமமான அல்லது அதற்கு அதிகமாக இழப்பை சந்திக்கும் நிறுவனங்களுக்கும் இது பொருந்தும். இந்த புதுப்பிப்புகள் அனைத்தும் EPF பாஸ்புக்கில் கிடைக்கும். மேலும் பார்க்கவும்: EPF பாஸ்புக் பற்றிய அனைத்தும் உங்கள் முதலாளியின் பங்களிப்பு 12% வெவ்வேறு கூடைகளுக்கு செல்கிறது என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். இந்த பங்களிப்பில் 8.33% ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டம் அல்லது EPS கணக்கில் செல்கிறது, 3.67% மட்டுமே செல்கிறது. EPF கணக்கு. மறுபுறம் பணியாளரின் முழு பங்களிப்பும் EPF கணக்கில் செல்கிறது.

பெண்களுக்கான EPF பங்களிப்பு

பெண்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கும் நோக்கில், 2018 பட்ஜெட்டில், பெண் ஊழியர்களின் பங்களிப்பை அவர்களின் முதல் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு, நிறுவன வகையைப் பொறுத்து அரசாங்கம் 8% ஆகக் குறைத்தது.

EPF பங்களிப்பு கணக்கீட்டின் நோக்கத்திற்கான சம்பள கூறுகள்

அடிப்படை சம்பளம் அகவிலைப்படி தக்க வைப்பு போக்குவரத்து கொடுப்பனவு மற்ற கொடுப்பனவு சிறப்பு கொடுப்பனவு பயணக் கொடுப்பனவை விடுங்கள் நிர்வாக கொடுப்பனவு, கல்வி கொடுப்பனவு, மருத்துவ கொடுப்பனவு, தொலைபேசி கொடுப்பனவு மற்றும் உணவு கொடுப்பனவு உட்பட நிலையான பண கொடுப்பனவு பெட்ரோல் திருப்பிச் செலுத்துதல் இழப்பீட்டு கொடுப்பனவு

சம்பள கூறுகள் விலக்கப்பட்டுள்ளன EPF பங்களிப்பு கணக்கீட்டிலிருந்து

வீட்டு வாடகை கொடுப்பனவு (HRA) வருகை கொடுப்பனவு இரவு ஷிப்ட் கொடுப்பனவு சலவை கொடுப்பனவு இடமாற்றம் கொடுப்பனவு மேலதிக நேர கொடுப்பனவு கேன்டீன் கொடுப்பனவு சிறப்பு பலன்கள் போனஸ் கமிஷன்கள்

 

நீங்கள் EPF இல் அதிக தொகையை பங்களிக்க முடியுமா?

ஆம், தன்னார்வ வருங்கால வைப்பு நிதி (VPF) மூலம் உங்கள் EPF கணக்கில் அதிக தொகையை நீங்கள் பங்களிக்கலாம்.

EPF கணக்கீடு

EPF பங்களிப்பு கணக்கீட்டிற்கு, அடிப்படை சம்பளம், அகவிலைப்படி மற்றும் தக்க வைப்புத்தொகை ஆகியவை பரிசீலிக்கப்படுகின்றன. ஓய்வு பெறும்போது, ஊழியர்கள் இந்த பங்களிப்புகளில் வட்டியுடன் சேர்த்து மொத்த தொகையைப் பெறுவார்கள்.

EPF கணக்கீடு உதாரணம்

உங்களின் அடிப்படை சம்பளம் மற்றும் பணப்பலன்கள் என்று வைத்துக்கொள்வோம் உதவித்தொகை ரூ 50,000. உங்கள் EPF கணக்கில் உங்கள் பங்களிப்பு ரூ.6,000 ஆக இருக்கும். எவ்வாறாயினும், அவர்கள் தானாக முன்வந்து அதிக பங்களிப்பை வழங்க முடியும் என்றாலும், முதலாளியின் EPF கணக்கிற்கான குறைந்தபட்ச பங்களிப்புத் தொகை ரூ. 15,000 இல் 12% என்ற விகிதத்தில் அமைக்கப்பட்டுள்ளது. உங்கள் EPF கணக்கில் தனது பங்களிப்பைச் செய்ய உங்கள் முதலாளி பின்வரும் சேர்க்கைகளில் ஏதேனும் ஒன்றைப் பயன்படுத்தலாம்:

முறை	பணியாளர் பங்களிப்பு	முதலாளி பங்களிப்பு
1	அடிப்படை சம்பளத்தில் 12% மற்றும் DA	அடிப்படை ஊதியத்தில் 12%
2	அடிப்படை சம்பளத்தில் 12% மற்றும் DA	அடிப்படை ஊதியத்தில் 3.67%
3	15,000 இல் 12%	15,000 இல் 3.67%

மேலும் பார்க்கவும்: PF இருப்புச் சரிபார்ப்புக்கான செயல்முறை குறிப்பு: உங்கள் EPS கணக்கில் ரூ.15,000-ல் 8.33% மட்டுமே முதலாளி பங்களிக்க முடியும். அதாவது, உங்களின் அடிப்படைச் சம்பளம் ரூ. 50,000 ஆக இருந்தாலும் உங்கள் EPS கணக்கில் அவர் பங்களிப்பு ரூ. 1,249 (ரூ. 15,000 இல் 8.33%) தாண்டக்கூடாது. PF கணக்கீடு நோக்கங்களுக்காக உங்கள் சம்பளம் ரூ. 50,000 என வைத்துக் கொண்டால், உங்கள் மற்றும் உங்கள் பணியாளரின் பங்களிப்புகளை டெபாசிட் செய்ய பின்வரும் முறிவு பயன்படுத்தப்படும்: உங்கள் பங்களிப்பு: ரூ. 50,000 = ரூ. 6,000 உங்கள் முதலாளியின் பங்களிப்பு: ரூ. 50,000 இல் 3.67% = ரூ. 1,835 EPSக்கான பணியளிப்பவர் பங்களிப்பு: ரூ. 15,000 இல் 8.33% = ரூ. 1,250 உங்கள் EPS கணக்கில் ரூ. 15,000 இல் 8.33%க்கு மேல் டெபாசிட் செய்ய முடியாது என்பதால், மீதமுள்ள தொகையை உங்கள் EPF கணக்கில் மாற்றுவார்கள். ரூ.50,000 இல் 8.33% ரூ.4,165 ஆக இருப்பதால், உங்கள் EPF கணக்கிற்கு மாற்றப்படும் இருப்பு ரூ.2,915 ஆக இருக்கும். இவ்வாறு, EPF கணக்கில் மொத்த இருப்பு: ரூ. 6,000 + ரூ. 1,835 + ரூ. 2,915 = ரூ. 10,750.

வேலை மாறிய பிறகு EPF கணக்கு

வேலை மாறும்போது ஊழியர்கள் தங்கள் EPF கணக்குகளை மாற்றுவதற்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டியதில்லை. ஒரு ஊழியர் தனது EPF கணக்கின் விவரங்களை தனது புதிய வேலை வழங்குனருடன் பகிர்ந்து கொள்ளலாம், இதன் மூலம் கணக்கிற்கு PF பங்களிப்பு செய்ய முடியும். நீங்கள் அவ்வாறு செய்யத் தவறினால், உங்களுக்கு புதிய உறுப்பினர் ஐடியை வழங்குவதன் மூலம் முதலாளி புதிய கணக்கைத் திறப்பார்.

EPF: விகிதம் 2022 இல் வட்டி

EPF வைப்பு வட்டி வரம்பு ஆண்டுக்கு 8% முதல் ஆண்டுக்கு 13% வரை நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. இருப்பினும், EPFO தற்போது EPF வைப்புகளுக்கு 8.1% வட்டி விகிதத்தை வழங்குகிறது. 40 ஆண்டுகளில் EPF டெபாசிட்டுகளுக்கான குறைந்த வட்டி விகிதம் இதுவாகும். 1977-70 இல், EPFO இபிஎஃப் பங்களிப்புகளுக்கு 8% வட்டி வழங்கியது. அப்போதிருந்து, PF பங்களிப்புகளுக்கான வட்டி 8.25% அல்லது அதற்கும் அதிகமாக உள்ளது. EPFO வருடத்திற்கு ஒருமுறை PF வட்டி விகித மாற்றத்தை அறிவிக்கிறது. EPF வைப்புத்தொகையின் புதிய வட்டி விகிதங்களை EPFO அறிவிக்கும் ஆண்டு அடுத்த நிதியாண்டிற்கு செல்லுபடியாகும். அதாவது ஒரு வருடத்தின் ஏப்ரல் 1 ஆம் தேதி தொடங்கி அடுத்த ஆண்டு மார்ச் 31 ஆம் தேதி வரை புதிய விகிதம் பொருந்தும். EPF வைப்புத்தொகைக்கான வட்டி மாதந்தோறும் கணக்கிடப்படலாம் ஆனால் அது உங்கள் கணக்கிற்கு ஆண்டுதோறும் மாற்றப்படும். உங்கள் EPF டெபாசிட்டின் மாதாந்திர வட்டி கணக்கீட்டிற்கு, விகிதம் 8.1%/12 அல்லது 0.675% ஆகக் கருதப்படும்.

PF தொகைக்கு வரி

உங்கள் PF கணக்கில் உள்ள பணத்தின் மீதான வட்டிக்கு வருமான வரிச் சட்டங்களின் கீழ் வரி இல்லை. இதன் பொருள் முதிர்வு நேரத்தில் முழு கார்பஸ் சில நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு எந்த வரியிலிருந்தும் விலக்கு அளிக்கப்படுகிறது. உண்மையில், EPF கணக்கிற்குச் செய்யப்படும் பங்களிப்புகள், ஒரு பணியாளரை விலக்குகளைப் பெற அனுமதிக்கின்றன style="color: #0000ff;" href="https://housing.com/news/section-80-deduction/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"> பிரிவு 80C .

EPF திரும்பப் பெறுதல்

EPF பணம் ஓய்வுக்குப் பிறகு பயன்படுத்தப்பட வேண்டும் என்றாலும், குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையில் ஒரு ஊழியர் தனது PF கணக்கிலிருந்து பணத்தை எடுக்கலாம். விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளை அறிய EPF திரும்பப் பெறுவதற்கான எங்கள் வழிகாட்டியைப் படிக்கவும் .

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

EPF திட்டம் என்றால் என்ன?

EPF திட்டம் என்பது, ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி மற்றும் இதர விதிகள் சட்டம், 1952 இன் விதிகளின் கீழ் நிர்வகிக்கப்படும் ஒரு மத்திய-ஆதரவு ஓய்வூதிய நிதி திட்டமாகும்.

UAN என்றால் என்ன?

UAN அல்லது யுனிவர்சல் கணக்கு எண் என்பது ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கும் EPFO ஆல் ஒதுக்கப்படும் தனிப்பட்ட அடையாள எண்ணாகும். ஒரு பணியாளரின் UAN, அவர்கள் பணிபுரிந்த பல்வேறு நிறுவனங்களால் ஒதுக்கப்பட்ட பல உறுப்பினர் ஐடிகளுக்கு குடையாக செயல்படுகிறது.

நான் வேலை செய்வதை நிறுத்திய பிறகு எனது PF கணக்கில் பங்களிக்க முடியுமா?

நீங்கள் வேலை செய்வதை நிறுத்திய பிறகு உங்கள் PF கணக்கில் பங்களிக்க முடியாது.

ஒரு பணியாளரின் PF கணக்கில் ஒரு முதலாளி பங்களிக்க வேண்டுமா?

ஆம், EPF விதிகளின் கீழ் ஒரு பணியாளரின் PF கணக்கில் ஒரு முதலாளி பங்களிக்க வேண்டும்.

எனது EPF கணக்கை ஆதாருடன் இணைக்க வேண்டுமா?

ஜூன் 1, 2021 முதல், உங்கள் EPF கணக்குடன் உங்கள் ஆதாரை இணைப்பது கட்டாயமாகும். நீங்கள் அவ்வாறு செய்யத் தவறினால், EPF கணக்கில் முதலாளியின் பங்களிப்பு வரவு வைக்கப்படாது.

எனது சம்பளம் ரூ.15,000 வரம்பிலிருந்து அதிகரிக்கும் போது நான் இபிஎஃப் திட்டத்திலிருந்து விலகலாமா?

இல்லை, நீங்கள் PF உறுப்பினராகிவிட்டால், உங்கள் சம்பளம் 15,000 ரூபாய்க்கு மேல் அதிகரித்தாலும் EPF திட்டத்தில் இருந்து விலக முடியாது.